我工资一个月三千，请问五险一金交的是多少呢？
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职工基本养老保险：单位每个月缴纳20，个人缴纳8 职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9，个人缴纳2； ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
五险一金辞职后断交三个月,还可以续交吗
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可以续交。五险一金停止后不会有太大的影响，之前交的资金可以使用，也可以后续将五险一金进行续交。 1、...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对职工请事假三个月，请问五险一金应该续交吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
请问五险一金上班几个月辞职
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
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我请了一个月假厂会给我继续交五险吗？
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一般是劳动关系存续期间，请假得到单位的批准，工资、五险一金等计算核发是照常进行的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请假两个月要缴纳五险一金的扣除公司应该要交吗？
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请假期间，与用人单位存在劳动关系，用人单位也是要给职工交五险一金的。五险一金，是指用人单位给予劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
职工请事假三个月，请问五险一金应该续交吗？，律师怎么看
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|
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自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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请三个月的事假,还应交?
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按公司制度，原则上事假的话，可能要由个人全部承担了。...
内蒙古在线咨询顾问团
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职工请病假有三个月吗
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员工请病假三个月是否合法在我国法律中有明确规定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一...
河北在线咨询顾问团
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请问个体户怎样交五险一金
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根据我国法律规定，个人灵活就业的可以参加社保中的基本养老保险、职工基本医疗保险的缴纳，去户口所在地的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我请假事假一个月，公司让我自己承担五险一金
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劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。劳动者在原单位缴纳五险一金，离职后五险一金的处理方式是： 一、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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请问员工可以放弃交五险一金吗？
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给有劳动关系的职工缴纳保险是法律规定的的义务，不是可以私相授受的。因此，即使员工自愿放弃缴纳五险一金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师|
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遇到职工请事假三个月，请问五险一金应该续交吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职第二年交了五险一金, 第二年请病假, 第二个月应该休病假多少天
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病假是否还有，应该参照如下规定结合本人已经享受的病假时间来判断：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单...
湖北在线咨询顾问团
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请问一下交完五险一金还算应届生吗
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1.公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原...
湖南在线咨询顾问团
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请问工伤保险一月一交吗？
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是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也...
吉林省在线咨询顾问团
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五险一金入职第一个月会交吗?
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以请假交五险一金吗
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未解除劳动合同的，单位应为劳动者缴纳社保。不过缴纳基数可能和在职时不同。五险一金，是指用人单位给予劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
一个月病假一个月公司会交五险一金吗
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1、职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负...
天津在线咨询顾问团
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请问病假工资是否包括应缴纳的五险一金？
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在病假期间,员工可以享受基本薪资,其中包括应缴纳的五险一金。对于患病员工,如果其疾病导致的工作暂停治疗时间不超过六个月,其应得的病假薪资将按照以下方案计算和支付: - 如果员工未满十年工龄,其病假薪...
天津在线咨询顾问团
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你好，请问五险一金和三金的区别
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五险一金和五险三金主要区别是范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|
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请了一个月病假，公司应该发放工资和交纳保险吗？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体...
安徽在线咨询顾问团
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请事假和请假一个月工资不一样吗
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需要符合相关法律法规要求才行！我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假不发工资，工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关...
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