可不可以自愿放弃五险一金
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不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效,五险一金公司必须缴纳。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问实习期间可以给员工买五险一金吗
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公司无需为实习生缴纳五险一金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问员工可以放弃交五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于员工放弃五险一金的相关问题
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员工放弃五险的情况,一般性岗位的话,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈,而...
河北在线咨询顾问团咨询我>>对于以后的员工放弃五险吗
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>放弃五险一金无怨后员工怎么处理?
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明确拒绝员工的要求。员工放弃五险,单位应该直接明确拒绝员工的要求。因为员工的这项放弃属于无效放弃,该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问员工可以放弃交五险一金吗?,律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我想问一下,关于员工能自愿放弃交纳五险一金吗?有效吗?
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1、员工自愿放弃缴纳五险一金,是无效的。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工为什么必须交五险一金?不交可以吗?
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五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退公积金不是必须交。但是上市公司一般都会交,表示单位的福利好,公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用,符合条件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问员工可以放弃交五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
放弃五金单位可以吗?
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缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,即便员工放弃,单位也必须办理鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>放弃五险一金的申请书怎么写?
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写明事由即可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公务员五险一金从工资中扣吗?
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公务员的五险一金是需要从工资里面扣除的扣除的部分是自己需要缴纳的部分剩下的部分由单位缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以放弃继承权吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到请问员工可以放弃交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自愿放弃五险一金, 公司还要求补偿合法吗
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不合法,自动放弃声明无效。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果一般员工可以放弃旅游放假吗
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根据法律规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工五险一金的福利不交了,以现金补发可以吗
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责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任:1,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款员工五险一金的福利不交了。经由社会保险行政部门责令限期改正:用人单位不办理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问失信人员交五险一金有影响吗
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失信人员交五险一金,是没有影响的。老赖被纳入失信被执行人名单的,会限制高消费及有关消费,但是不影响缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工放弃五险要怎么办
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对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司要给员工交五险一金, 员工可以自己选择不交吗
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以给员工办理五险一金和三险一金吗?
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劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问员工可以放弃交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工实行放弃与职工自愿的五险一金关系
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企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况,一般应该...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询放弃补偿金员工可不可以不退
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若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性,这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险可以用员工提成抵扣吗
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五金一险可以用员工提成来抵扣.................不可以,根据实际工资基数计算...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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