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高温工作时间规定

2022-09-19 34人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：748
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专业分析

高温工作时间规定，具体如下： 1、日最高气温达到40度时，当日应停止工作； 2、日最高气温达到38度时，当日工作时间不得超过4小时； 3、日最高气温达到35度时，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点，12时到15时应停止露天作业，因行业特点不能停止作业的，12时到15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。根据本单位生产特点，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。在地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40度以上的高温天气下，用人单位要停止安排劳动者进行户外露天作业；日最高气温达到37度以上、40度以下时，用人单位安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并尽量缩短室外连续工作时间，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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