高温工作可以获得哪些高温补贴？

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• 问高温补贴
  

  国家规定每年6月1日至9月30日发放高温费用，共4个月，用人单位安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35天）℃以上）露天工作和无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33）℃），应向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

• 问哪些员工有高温补贴
  

  随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。 2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。

• 问海南高温补贴比广东高温补贴高吗
  

  海南高温补贴标准如下：海南天气炎热，因此发放高温补贴的月份也较多2017年海南省高温补贴在4月至10月发放，共7个月，以工作时间为标准每天发10元，共计2100元 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合规定的《防暑降温措施管理办法》要求用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额 《防暑降温措施管理办法》还指出，高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整，并不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资

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