员工出差期间发生意外,算不算工伤
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出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。 根据该规定,因工外...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请假期间发生意外工伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工请假期间发生意外不属于工伤证明怎么写请假期间在外发生车祸
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不需要证明,如果你要对方承担误工费,只需要公司出具你的月收入(结合银行发放工资记录)证明及你发生交通事故后公司没有发放工资的证明即可。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假期间发生意外工伤算工伤吗,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期间意外碰到工伤发生属于工伤吗
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试用期间员工发生意外属于工伤。 依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内意外发生工伤是否算工伤
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试用期内发生事故可以按工伤处理。试用期包括在劳动合同期限内《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假期间发生意外工伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在家办公发生意外算是工伤吗
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在家办公发生意外算工伤。在家中办公一旦发生意外,必须尽快报告单位,并把证据、事故鉴定书、以及出工伤以...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>自愿加班如发生意外算工伤吗?
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自愿加班如发生意外算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然是在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人下班期间发生意外可以不认定为工伤吗
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员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到请假期间发生意外工伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在非工作区域发生意外算工伤吗
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1.非上班地点受伤是否算工伤需要根据其是否满足工伤的条件来确定,根据法律规定,因公外出期间因工作原因受伤或者上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,是可以认定为工伤的。 2.《工伤保险条例》 第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>店里打扫卫生发生意外伤亡算工伤吗
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属于工伤,可以要求赔偿,如果病情严重,公司存在推卸责任的可能,建议尽快进行工伤认定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在中午午休的时间发生意外算工伤吗?
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间养伤期间发工资吗
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工伤养伤期间是给工资的,工资由用人单位支付,支付方式为按月支付。并且在工伤职工停工留薪期满后仍需治疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工作中意外发生意外是工伤吗?
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>出差时发生意外算不算工伤
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1、员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假期间发生意外工伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外出考察期间遭遇意外就算工伤吗
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试用期间外出考察发生意外应当属于工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询学生实习期间发生意外伤害能否认定工伤
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杨某此次的人身伤害不能认定为工伤,但可以依人身损害赔偿向实习单位和学校要求赔偿。《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工。职工是指与用人单位存在劳动关系,能够依法享有劳动权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作期间发生意外伤害是否赔偿?
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工人不承担责任。符合工伤保险条例,属于工伤。到当地人社局申请。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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