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加班工资占总工资比例多少？

2024-05-04 22人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,949
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专业分析

基本工资与加班工资比例规定是1：3或者是1：2的关系，这个比例之所以会产生一个不同方面的规定的话，主要还是因为在不同的时间段来进行，一个加班的话，具体的支付的费用的比例情况存在着一些差异，比如说在周末的话是两倍工资。加班工资的话是按照职工本人平时工资的150％～300％计算的，但加班工资的计算基数不是说按照职工总工资计算的。如果实行的是小时工资制度，就按照每小时的工资收入标准计算加班，法定节假日加班的加班工资最高，是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据

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