如何解决劳动派遣工伤
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被派遣老东镇在工作中遭受工伤的,派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
劳务派遣人员工伤如何解决
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劳务派遣人员工伤处理程序:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加...
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劳动派遣合同坑人吗
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联合运输合同纠纷要怎么解决
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劳务派遣用工解决劳资纠纷吗
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劳务派遣用工也是劳动合同法中规定的一种用工形式,所以是受劳动合同法保护的,对于劳务派遣用工应该如何解决劳资纠纷问题,《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳...
劳务派遣合同及相关的法律纠纷解决方式
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1、调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁 提出仲裁要求的一方应当自劳动...
派遣员工是与谁签订劳动合同
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劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
不明白,就问一问
派遣员工劳动合同纠纷怎么解决,律师怎么看
怎么解决借款担保合同纠纷
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劳务派遣不给发工资怎么办
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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我是劳务派遣公司, 工作纠纷怎么解决?
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你好根据双方的劳务合同约定执行工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
如何解决劳务派遣的纠纷
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这个暑假我们相约一起打算跟合作去某电子厂打工,我们知道电子厂很累,但是我们能吃苦,这年头,我们不怕累,我们就怕累无所成,暑假工这趟浑水太深,我们趟不起,我们只想老老实实安安全全过完这个暑假,为了避免一...
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劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
劳务派遣工资纠纷要怎么解决,谁可以帮帮我
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣...
劳务派遣劳资纠纷解决途径有哪些?
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合同纠纷协商不了可以向法院起诉。 依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申...
如何解决债务合同纠纷
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
派遣合同间接工不给员工劳动合同,
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请问是派遣单位不与您签订合同吗如果在这里不方便沟通细节,您可以考虑来电咨询,来电咨询免费。...
劳务派遣员工和被派遣员工签订的劳动合同和一般劳动者的合同一样吗?
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《劳动合同法》在第五章进行了特别的规定,和一般劳动者的权利义务有一些区别。特别是关于合同期限的规定,《劳动合同法》第五十八条第二款规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的无固定期限劳动合同”...
劳务派遣劳动者合同没到期被解固应该怎么解决
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根据劳务合同处理。...
劳务派遣出现工伤怎么解决
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根据《劳务派遣暂行规定》第十条,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请...
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企业承包经营合同纠纷怎么解决
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劳务派遣合同一般签多长时间
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员工劳务派遣合同与劳动合同的区别
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1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2.解除劳动合同方面的区别关于用人单位合法解除劳动合同...
劳务派遣工同时与员工签订劳动合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
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涉外劳务派遣纠纷解决途径是什么
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由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务派遣员工劳动合同解除后的补偿问题
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根据年月日,甲乙双方签订了一份为期年的劳动合同。然而,经过双方协商一致,他们决定解除劳动合同关系。为了确保双方权益,他们签定了最新解除劳动合同书。 在此确认,自年月日起,双方签订的劳动合同将被解除,...
劳务派遣员工工资合同
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...