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协商一致解除劳动合同包含什么条件

2024-05-22 2人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
根据《劳动合同法》规定，协商一致解除劳动合同的条件有： 1．被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2．解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3．用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； 4．在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 应当注意的是按照本法第四十六条第 （二）项和劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，如果用人单位提出解除劳动合同的，应依法向劳动者支付经济补偿金。
法律依据
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