劳动法规定必须买的保险是哪些
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
买卖合同中必须的内容有哪些，法律依据是什么
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买卖合同中必须有的内容包括： 1、买卖双方的姓名、名称或者住所、联系方式； 2、标的物的名称、数量、...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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治安管理处罚必须以什么为依据
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尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定什么必须依法参加社会保险
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《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医...
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买卖合同必须采取书面形式，法律依据是什么
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问题解答： 买卖合同不是必须采取书面形式。根据法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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质押合同必须是书面合同么，法律依据是什么
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质押合同必须是书面合同么 是的，依据我国相关法律规定，设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法必须买保险的依据是什么，律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|
合伙人，7年经验
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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用人单位必须为劳动者缴纳社会保险, 法律依据是什么
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有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定： 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动法...
黑龙江在线咨询顾问团
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认定工龄必须以劳动合同为依据吗
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第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算...
贵州在线咨询顾问团
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合同必须是书面的，有没有法律依据
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合同不一定要求以书面形式订立。 合同订立可以采用书面形式或者口头形式，但是法律规定必须采用书面形式的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同的变更必须有法律依据吗
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合同的变更必须有法律依据。合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到劳动合同法必须买保险的依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签两份劳动合同，保险也必须买两份吗
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1、不是，同一个员工是不能重复参保的，而且劳动合同肯定是一式二份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同法40条劳动合同法的法律依据是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法人参保是必须要签订劳动合同的吗
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如果法定代表人是公司的股东的，则参保不需要签订劳动合同；如果不是公司股东的，则如果其参保就需要与公司订立劳动合同；如果公司是国企的，则法定代表人参保是否签订劳动合同，由上级决定，因为国有企业的人事权在...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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买社保劳动合同必须要备案吗
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我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
买社保劳动合同必须要备案吗
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1、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。 2、法律依据： 《劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同养老保险必须参加吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。可以详细了解下《社会保险法》，很实用...
甘肃在线咨询顾问团
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合同必须具备法律所要求的形式，法律依据是什么
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合同必须具备形式包括书面形式、口头形式、其他形式。 部分合同法律对形式有要求，需要按其规定的，采用相...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动纠纷什么证据必须保留
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劳动者通过劳动保障监察、仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请、诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同依法必须遵循的原则有哪些
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劳动合同必须遵循的原则如下： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
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