劳动法规定必须买的保险是哪些
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同的变更必须有法律依据吗
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合同的变更必须有法律依据。合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法必须买保险的依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
治安管理处罚必须以什么为依据
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定什么必须依法参加社会保险
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《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法必须买保险的依据是什么,律师怎么看
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位必须为劳动者缴纳社会保险, 法律依据是什么
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有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定: 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>认定工龄必须以劳动合同为依据吗
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第十条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法必须买保险的依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动消防设施必须维保吗?有什么依据
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自动消防设施必须维保。根据我国相关法律规定,消防设施维护保养检测机构三级资质应当具备下列条件: 企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同依据的法律是什么呢
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同法必须买保险的依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签两份劳动合同,保险也必须买两份吗
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1、不是,同一个员工是不能重复参保的,而且劳动合同肯定是一式二份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法40条劳动合同法的法律依据是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法人参保是必须要签订劳动合同的吗
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如果法定代表人是公司的股东的,则参保不需要签订劳动合同;如果不是公司股东的,则如果其参保就需要与公司订立劳动合同;如果公司是国企的,则法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不买保险的劳动合同合法吗
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一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是我国劳动合同法规定的劳动合同必须具备的条款
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同养老保险必须参加吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。可以详细了解下《社会保险法》,很实用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>买社保劳动合同必须要备案吗
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1、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,劳动合同的备案可以作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同,建立劳动关系就必须缴纳。 2、法律依据: 《劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法必须买保险的依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚是否必须去法院,法律依据是什么
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离婚不一定需要去法院。 双方自愿离婚的,可以在签订书面离婚协议后,携带户口簿、身份证、结婚证、离婚协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定的劳动合同必须去买吗
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没有明确规定必须去当地劳动局买,那么自己打印的就是可以的。但是最好还是去买,因为该合同是要拿到劳动局备案鉴定的,为了你在劳动局鉴定环节比较利索,还是给他们赚点小钱吧。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中劳动者必须参加的社会保险有哪些
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险...
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