临时工是全日制用工吗?
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不是。临时工,法律没有临时工的说,只能理解为合同期限长或者短的。临时工超过一个月未签合同,也是要支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制用工属于临时工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工属于临时工吗
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非全日制用工与临时工相似,但是一般并不属于临时工。非全日制用工是法律明确规定的概念,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周累计不超过二十四小时的一种用工形式。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>临时用工属于季节性工资制吗
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用人单位在季节性临时用工的,应当按有关协议或合同的规定,在劳动者完成劳动任务后支付工资;属于非全日制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工工作5天算全日制工伤吗?
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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工属于临时工吗,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时身份证的用途限制
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询非全日制用工属于临时工吗?
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这完全是两个概念嘛。。临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。 非全日制是不一定按照法定的工作日和工作时间工作。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工属于非全日制用工吗
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企业采用非全日制用工形式,也必须与劳动者签订劳动合同而在订立劳动合同方面,要注意哪些事项? 对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定,可以回答临时工属于非全日制用工吗的问题: (一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工属于临时工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工属于企业吗临时工属于什么
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工属于临时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制临时工属于属于什么用工
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1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、临...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是不是属于临时工?
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它不属于。1、非全日制劳动者是指以时间报酬为主,劳动者在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。2、自由职业者,法律上没有自由职业者的说法,只能理解合同期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否属临时用工
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非全日制的,只需要给上工伤保险就可以了。临时用工和短期用工,只是从劳动合同的期限长短来划分的,非全日制与上述两个的划分不同。当然了,非全日制用工的,可以按照小时计算报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制正式员工是否属于正式员工?
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非全日制员工属于正式员工,但劳动关系上有所区别,可以不签订书面的劳动合同,仅订立口头协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工是临时工吗
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为了方便用人单位和劳动者工作的时间,实行了非全日制工。非全日制工工作时间相对全日制自由,而且时间比较少,适合时间不固定的人。那么非全日制用工是临时工吗?下面就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工属于临时职工怎么计算工资
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下面为大家解答非全日制用工属于临时职工:1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、临时工,法律没有临...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工属于临时工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工必须以小时算钱吗?
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在非全日制用工的形式中,不是必须以小时算工资,《劳动合同法》,非全日制用工是按照实际小时用工时间或实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非全日制用工和临时工
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、临时工,法律没有临时工的说,只能理解为合同期限长或者短的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工包含临时工吗
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首先,一、临时工 1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正...
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