伙食补贴(也就是餐补)属于劳动仲裁范围之内吗
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根据《劳动合同法》和《劳动合同法》你说的这些都属于劳动福利,并非法律强制性的范畴,是否违反《劳动法》...
社会保险是否属于劳动仲裁范围,法律上如何认定
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社会保险属于劳动仲裁范围,这是由于法律规范之中明文规定了因社会保险引起的纠纷争议,适用《劳动争议调解...
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仲裁受理范围
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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是否需要补缴社保费属于劳动仲裁范畴吗?
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单位未按要求缴纳社会保险费属于劳动监察的职责范围,若单位有违法行为,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位改正。根据《劳动监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对用人单位制定内部劳动保障规章...
劳动争议仲裁的范围有哪些,劳动仲裁的范围
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁委员会仲裁范围
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
不明白,就问一问
社保补贴是否是劳动仲裁范围,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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要求单位补缴社保属于劳动仲裁受案范围
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障...
劳动仲裁是否属于行政复议范围
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劳动争议不在行政复议范围内。行政复议的范围包括:(一)警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服;(二)行政机关作出的限制人身自...
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住房公积金是否属于劳动仲裁范围
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1,不属于。 2,目前我国劳动争议仲裁委员会受理劳动争议的范围包括以下这些,住房公积金争议不包括在内...
劳动仲裁期间社保能否补缴
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劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉...
劳动仲裁是否支持社保不足
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1、用人为单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同,包括试用期在内,如果单位超过一个月没有与...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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补缴社保劳动仲裁申请书范X
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补缴社保劳动仲裁申请书范文格式参考如下: 申请人姓名:xxx 性别:x 出生年月:xx年x月x日 民族:x 住址:xx 邮编:x 电话:xxxxxxxxxxx 工作单位:xxxx 邮编:x 电话:xx...
社会保险补缴权属于劳动仲裁的受理范围吗
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议...
劳务关系纠纷是否属于劳动仲裁范围?
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在涉及劳务关系的情况下,该行为应被视为属于劳动仲裁的受案范围。当各方当事人之间针对性地签署有仲裁协议之时,他们便获得了提出仲裁诉讼的权利和资格。 值得注意的是,申请劳动仲裁的基本前提是申请方必须与被...
退休的劳务关系是否属于劳动仲裁范围
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退休以后再工作劳务纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。人民法院按劳务关系处理,而不是劳动关系。劳动仲裁是指...
劳动仲裁期间,劳动仲裁期间仲裁书的送达范围是什么
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(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见...
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁时效已过,但是社保缴纳是否已经超过了仲裁时效的适用范围
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我仔细审阅了你的问题,应该是这样的:1、用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但是劳动者不能通过劳动仲裁的方式要求单位缴纳社会保险肥和住房公积金,而应该分别向主管的部门投诉,要求...
补缴社会保险是否属于劳动仲裁的受
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议...
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劳动仲裁能否超出请求范围
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劳动仲裁不能超出请求范围。申请劳动仲裁必须是存在以下劳动争议之一:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁的主要仲裁范围
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请问公司是以什么理由要求您离职的呢?有没有签自离书之类的文件?请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大...
劳动仲裁是否必须本人到劳动机关申请仲裁仲裁受理劳动争议的范围?
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1,劳动仲裁需要劳动者本人到单位所在地劳动仲裁委员会申请。监察机关没有权利将劳动案件直接移交仲裁部门。2,劳动者与用人单位的劳动纠纷应当在纠纷发生或者离职一年内提出。3,依据《劳动争议调解仲裁法》第二...