退休返聘合同到期不续签又补偿金吗?
图文385人已浏览
退休返聘合同合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,无需补偿。退休返聘合同是劳务合同,劳务合同是指以劳...
退休后参加劳动合同期间被辞退,可以得到补偿吗
图文184人已浏览
退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理...
针对劳动合同到期不续签,又被辞退可以什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频794人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,532人观看
劳动合同到期不续签, 被辞退了有什么补偿, 解除劳动合同有哪些赔偿
问答584人已浏览
1.可以拿到补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列...
一年一签的劳动合同到期辞退怎么补偿
图文4,865人已浏览
一年一签的劳动合同到期辞退,如果劳动者不存在过失性辞退,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位...
劳动合同到期不续签继续工作的补偿有什么
图文100人已浏览
劳动合同到期,但单位与劳动者都按原来的约定履行,此为劳动关系的继续,在此劳动者无过错的,单位在这个期...
不明白,就问一问
劳动合同到期不续签,又被辞退可以什么补偿,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,709人观看
公司合同不续签怎么补偿
视频763人观看
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,279人观看
劳动合同到期不续签,又不续签合同有哪些经济补偿
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是如何的?
问答584人已浏览
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
针对劳动合同到期不续签,又被辞退可以什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
图文202人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实施条例
图文95人已浏览
劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
劳动合同到期未续签但仍在工作被辞退
图文781人已浏览
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
试用期被辞退有补偿吗
视频59,712人观看
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频635人观看
遇到劳动合同到期不续签,又被辞退可以什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签而且又没有续签劳动合同可以获得经济补偿吗
问答584人已浏览
可以获得经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
问答584人已浏览
虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
无固定期限劳动合同不续签又辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付...
不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
图文102人已浏览
劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用...
合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
图文73人已浏览
3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,482人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,516人观看
签了劳动合同, 公司以签订到期不续签为由辞退员工, 员工有什么补偿
问答584人已浏览
答:1、不知道你是单位还是员工。如果你是员工,在单位提出以较之原先用工合同相同或更优厚的条件订立劳动合同而您不同意的,则单位无需支付经济补偿金,除此之外,单位以劳动合同到期为由解除的,应当按劳动者的工...
劳动合同到期未续签,被辞退,赔偿金怎么算,如果是辞退
问答584人已浏览
《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...
遇到劳动合同到期不续签,又被辞退可以什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期怀孕可不可以辞退
图文105人已浏览
职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。并且单位不可以在此时终止劳动...
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,228人观看
辞职劳动合同不到期可以有补偿么
问答584人已浏览
劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
劳动者以后不续签劳动合同会被辞退吗?
问答584人已浏览
如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的可以进行辞退。 根据《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当...