合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不到退休年龄可以签订退休返聘合同吗?
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退休返聘的定义退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对退休返聘合同到期不续签又补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询退休返聘合同不续签有什么后果
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退休返聘合同合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,无需补偿。退休返聘合同是劳务合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成...
山东在线咨询顾问团咨询我>>退休人员返聘又退休如何补偿民事
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很难主张补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>返聘辞退补偿金吗
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按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2024〕12号)第七条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘合同到期不续签又补偿金吗?,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,属于劳务关系,订立聘用合同明确双方的权利与义务,解聘...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休后退休金不够返聘了,可以办离职补偿吗
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领取养老金后,退休不能获得退休补偿。劳动者已经退休并领取养老金的,再次参加工作不属于劳动关系。只有与用人单位有劳动关系,才能要求用人单位在解除劳动合同后支付相应的经济补偿。再就业解除后,劳动关系消灭,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘合同到期不续签又补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员返聘合同必须签吗
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聘任退休人员可以不签劳动合同,因为双方建立的也不是劳动关系,属于劳务关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>返聘合同未到期辞退有赔偿吗
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如确认存在劳动关系公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>返聘合同不到期被辞退可以吗
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返聘合同不到期可以被辞退。返聘合同不到期辞退具体如下: 1、如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到退休返聘合同到期不续签又补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘辞退补偿金吗
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按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,退休人员返聘的,是劳务关系,订立的合同为聘用合同,解聘是否支付经济补偿金,按聘用合同的约定办理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工不去,公司能不能拿到补偿金
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1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。 2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签,又被辞退可以哪些补偿
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘签的是,提前解聘有赔偿金吗
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已达到退休年龄的,劳动合同自然终止。与用人单位之间不构成劳动关系,不适用劳动合同法。双方为劳务关系,是否有赔偿金,需依据双方签订的协议确定。协议中有约定的,按协议条款执行;没有约定的,则无法获得赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>到期后给了补偿金又续签合同算不算连续?
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劳动合同到期后,用人单位发给了经济补偿,后又续签了劳动合同,可以计算连续工龄。但以后的经济补偿年限,就得从续签劳动合同之日起算了。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘合同到期不续签又补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘还有退休金吗
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返聘还有退休金。 退休金的领取流程如下: 1、员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料;同时,用人...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休职工返聘后又辞职应获得的补偿金会有吗
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退休返聘人员被辞退时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。退休返聘由于两者已经不再是劳动关系,而是雇佣关系...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘后合同未到期如何赔偿
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退休工人返聘,那么用人单位提前终止返聘合同,劳动者与单位协商解决,因为劳动合同法没有关于终止返聘合同的补偿规定。...
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