劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询无与员工签订劳动合同的老板可以有哪些惩罚
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未与员工签订劳动合同的,应当受到劳动行政部门的警告和处罚。用人单位未签订劳动合同的员工可以随时退休,用人单位可以在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍的工资赔偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到装动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
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以这样的协议规定房屋所有权是无效的,我国不动产的所有权以登记为生效要求,既然房产证上是你们的名字,那房屋的所有权就是你们的,这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订书面,会受到什么惩罚?
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与员工未签订劳动合同,员工离职
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可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资,建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑期工该不该与公司签订劳动合同
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暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的员工受劳动法保护吗
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没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工同时与员工签订劳动合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工是否要与员工签订劳动合同?
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可以不用。根据我国相关法律规定,非全日制用工的,可以与用人单位不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工能否与分公司签订劳动合同
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如果分公司依法取得营业执照或者登记证书的,能够与员工签订劳动合同。分支机构单独从事的法律行为原则上是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同怎么处罚,企业与职工未签订劳动合同处罚是怎样的
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《劳动合同法实施条例》 1、第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订员工应该怎么赔偿
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工与签订劳动合同需要注意些什么?
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普通员工在签订劳动合同时有以下注意事项:自用工之日起及时签订劳动合同;除非全日制用工外,以书面形式签订劳动合同;劳动报酬及支付方式、时间要明确约定;工作时间和休息休假是否符合预期;用人单位是否具备合法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与员工签订劳动合同,但是不履行劳动合同怎么办?
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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