兼职被辞退能获得什么补偿
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兼职被辞退没有补偿，兼职不属于劳动关系。 一、劳动者因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： ...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
兼职突然被辞退怎么要求补偿
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1、若本企业无缘无故解雇非全职员工，没有给予合理的解释，该名员工有权依照《中华人民共和国劳动合同法》...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗
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兼职被辞退没有补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。...
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兼职被辞退算违约吗
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公司如果和你解聘劳动合同， 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计...
章法律师|
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兼职合同签啦！把我给辞退有补偿吗
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有无合理合法辞退理由，如果没有，可以走法律程序。不过如果合同上有明确写着可无条件辞退或类似条目，则不...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
兼职10年被辞退有补偿吗，律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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十年左右的兼职被辞退有没有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支...
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十年兼职月薪没合同被辞退有无补偿
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有。你可以去当地的劳动部门去举报。十年以上的工作，就算是临时工，工作10年公私双方自动形成了劳务关系。...
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辞退兼职人员，可以给补偿金吗？
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依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。经济补偿金是作为解除劳动合同后，由用人单位支付给劳动者的一定数额...
张神兵律师|
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公司解散，兼职人员被用人单位辞退有补偿吗？
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师|
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兼职未签合同辞退，有哪些补偿呢？
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在北京市工作。兼职未签合同辞退的规定如下，用人单位认为劳动者是兼职，需要拿出书面的证据，如果用人单位...
赵佳律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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兼职被辞退有补偿吗，最新的规定是什么
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法律分析 辞退兼职人员公司可以提前告知，或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单位存在的关系不属于劳动关系，一般情况下可以单方面解除，且用人单位不需要支付补偿。所以，兼职被辞退是没有补偿的。...
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在一兼职2年4个月,被辞退,能要求离职补偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了2年4个月，用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违...
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兼职人员被辞退需不需要补偿
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1、不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
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员工兼职协议到期被辞退有一定的经济补偿吗？
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到期被辞退没有补偿，协议没到期被辞退是有补偿的。如协商后辞退应予支付经济补偿金，经济补偿金标准参见《...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签合同兼职被辞退有工资吗
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兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的；一般兼职是属于非全日制用工，全日制用工是可以与当事人订立口头的协...
张神兵律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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全日制兼职被辞退了公司有赔偿吗
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没有。员工是兼职的，属于雇佣关系，单位解雇员工不能按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿或者赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）试用期不符合就业条件；（2）严重违反用人单位规章...
陕西在线咨询顾问团
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兼职被辞退会有工资么？
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根据兼职情况的不同，是否区分兼职被解雇的补偿情况：根据劳动法的相关司法解释，在校学生利用业余时间勤工俭学不视为建立劳动关系，不能签订劳动合同。因此，用人单位与工作学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团
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兼职签了合同被辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
兼职被辞退怎么办
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首先应该及时报警，同时有必要的话需要做个伤情鉴定。 根据我国的《劳动法》的规定，用人单位出现下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
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兼职未签合同辞退，有哪些补偿呢？
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在北京市工作。兼职未签合同辞退的规定如下，用人单位认为劳动者是兼职，需要拿出书面的证据，如果用人单位没有证据证明劳动者是兼职的，劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。...
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