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兼职被辞退怎么办

2022-01-22
首先应该及时报警,同时有必要的话需要做个伤情鉴定。 根据我国的《劳动法》的规定,用人单位出现下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 你和跟公司之间的劳动纠纷可以向劳动仲裁委提出申请。 你与公司未正式解除劳动关系之前,你还是公司的员工,可应该履行你们之间的合同义务。

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