公司违法解除合同期间工资怎么计算?
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公司违法解除合同期间工资的计算: 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算, 经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拘役期间解除劳动合同工资有多少
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单位因劳动者被拘役而解除劳动合同的,工资应当在解约时一次性付清。单位应当按劳动合同的约定和劳动者的实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么主张违法解除劳动合同期间的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工违法解除劳动合同应该主张双倍工资吗
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1.经济补偿金应该按《劳动合同法》规定的金额赔付,如果用人单位没有提前一个月通知解除劳动关系,再加一个月工资补偿。 2.根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>违约合同能否主张解除
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合同违约方不能主张解除合同。在当事人协商一致解除合同的情形下,合同当事人均是合同解除权的行使主体;在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同不付工资是不是违法的
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依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么主张违法解除劳动合同期间的工资,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位即函告员工解除劳动合同,员工可否主张违法解除
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要看单位解除的理由是什么,根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期可以主张解除劳动合同吗
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给付经济补偿金,每工作一年给付一个月的,你的情况应支付7个月的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么主张违法解除劳动合同期间的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资逾期劳动纠纷解除劳动合同怎么赔偿
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企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工主动解除劳动合同
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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除日期的时间怎么判
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劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怎么主张违法解除劳动合同期间的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间员工被辞退怎么办,员工违法解除劳动合同
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同是主张无效还是撤销
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违法解除,劳动者可以主张继续履行劳动合同,也可以主张公司支付经济补偿金。《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿怎么算?违法解除劳动合同赔偿金能主张吗?
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间劳动合同到期能否解除合同
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位违法解除劳动合同,劳动者能否主张双倍赔偿
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可以主张双倍赔偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么主张违法解除劳动合同期间的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内解除劳动合同工资怎么算
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试用期解除劳动合同工资的进行结算,依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未签合同违法解除劳动关系,能否同时主张双倍工资和赔偿金
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未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主张的限制规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁主张违法解除赔偿金怎么写
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首先明确一个问题,解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念,并非楼上所说的违法解除劳动合同经济赔偿金请求涵盖经济补偿金。经济补偿金适用于符合《劳动合同法》第四十六条规定的合法...
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