追索劳动报酬纠纷属于劳动争议吗
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追索劳动报酬属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
追索劳动报酬劳动争议案件如何处理
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应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件，不论是先通过仲裁前置程序后起诉，还是依据《最高...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
追索劳动报酬是属于劳动争议吗？
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追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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追索劳动报酬是否解除劳动关系最新规定
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追索劳动报酬时可以解除劳动关系，也可以不解除。当用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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追索劳动报酬与劳务合同纠纷的区别
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
主张违法解除劳动合同属于追索劳动报酬的案件么，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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追索劳动报酬能否解除劳动关系
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追索劳动报酬并不会解除劳动关系，劳动报酬为用人单位的责任义务，如果用人单位因为劳动者追索劳动报酬解除劳动关系，劳动者可以依法要求用人单位进行赔偿。...
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劳动报酬追索与劳动关系解除问题
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劳动报酬是用人单位的义务,如果用人单位因劳动者追索劳动报酬而解除劳动关系,劳动者有权依法要求用人单位赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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关于企业在追索劳动报酬方面的违法问题
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违法企业被关，该单位或者其出资人向劳动者支付劳动报酬。无经营许可证和营业执照的单位与劳动者订立的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么主张违法解除劳动合同期间的工资
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿二倍的赔偿金来主张违法解除劳动合同期间的工资。 经济补偿按劳动者在...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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追索劳动报酬纠纷是什么案由
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追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分，究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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遇到主张违法解除劳动合同属于追索劳动报酬的案件么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬未签劳动合同算不算
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可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，仲裁时效应从第二年开始计算。...
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劳动合同中的劳动报酬是否属于劳动法规定的
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这个在实践中有争议，如我站在中立也就是法官或仲裁者的角度来看，我认为不违法。其实对这个问题性质的争议主要在于如何认识劳动法性质的问题。如将其认定为社会法或更多倾向于社会法的角度来看，那结论就是违法；但...
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追索劳动报酬纠纷案件诉讼费收取标准是什么，追索劳动报酬如何收取
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关于追索劳动报酬诉讼费： 在《诉讼费用交纳办法》中明确的规定，涉及劳动争议的案件的诉讼费是10元一件，并且根据《诉讼费用交纳办法》第二十条，“案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提...
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违法企业被关，找谁追索劳动报酬
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违法企业被关，找该企业的出资人追索劳动报酬。一般情况下企业是因为无经营许可证、无营业执照才会被违法关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动报酬是否属于劳动合同必备条款
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劳动报酬是劳动合同中的必备条款。 我国法律规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|
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向劳动者追索劳动报酬的争议如何解决？
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一)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (二)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。 2、职工的工资奖金情...
海南在线咨询顾问团
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入职多长时间不签劳动合同属于违法劳动报酬
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不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
新疆在线咨询顾问团
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如何举证追索劳动报酬？
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根据谁主张谁举证的原则，追索劳动报酬纠纷一般是由主张劳动报酬存在的劳动者提供证明责任。但若是证据由用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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追索劳动报酬案和合同纠纷案有区别吗?
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追索劳动报酬，是因劳动关系引起的，劳动合同能够证明你的劳动关系和工资。合同纠纷一般指买卖、借贷等纠纷。我们一般把劳动（合同）纠纷成为劳资纠纷或劳动纠纷，因为这类案子必须先仲裁。...
浙江在线咨询顾问团
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追索劳动报酬案的时限是多久？
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追索劳动报酬案的时效是从劳动关系终止之后一年内！《仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向...
重庆在线咨询顾问团
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