劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位单方解除合同规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方解除合同法定情形
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依据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位单方解除合同情形包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
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需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方解除合同规定,律师怎么看
怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位单方解除劳动合同
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如果工人有以下情况之一,使用者可以单方面解除劳动合同:同时与其他使用者建立劳动关系,严重影响本公司的工作任务,或者由使用者提出,拒绝纠正的,依法追究刑事责任的,严重违反使用者的规章制度的情况下。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同有什么规定?
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用人单位单方预告解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第40条和第41条,只有符合如下条件时,用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方解除合同规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同单位可以单方面解除吗
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用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同,如果劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位单方解除合同规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同概要是什么,用人单位单方解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同 概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退 (1)概要 即在劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方面解除劳动合同吗?用人单位可以单方面解除合同吗
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 《劳动合同法》第三十九条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同概要是什么,用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退(1)概要即在劳动者有过错...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合同解除需要到单位提供什么手续
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用人单位解除合同的手续是: 1、向员工一次性支付工资及经济补偿金等手续; 2、在解除劳动合同的同时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
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可以。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的规定有哪些
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这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同吗
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用人单位单方解除劳动合同的情况有六种: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方解除合同规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位能单方面解除合同吗?
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用人单位可以单方面解除合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同
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首先,要看你所说的公司单方解除劳动合同的理由是什么。有几种原因下,单位可以单方面解除劳动合同。 1、你严重违反用人单位的规章制度的 2、你严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 3、你同时与其他...
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