给公司签了合同,被解雇了有赔偿吗
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算,来进行工资结算的。辞退的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了无固定合同被解雇如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签完无固定期限合同能解雇员工吗
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在签订无固定期限劳动合同后,如果劳动者有下列情形之一的,用人单位可以予以解雇:严重失职,营私舞弊,给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同被解雇赔偿金怎么算
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没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了无固定合同被解雇如何赔偿,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签订无固定劳动合同后被无故解雇会得到怎样的赔偿?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果跟签无固定合同,因玩手机被解雇合法吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了无固定合同被解雇如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故解雇如何赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签署无固定期限合同的员工被裁员该如何补偿
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签署无固定期限合同的员工被裁员,用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了无固定合同被解雇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定期的劳动合同,被解雇了,该怎么维权
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关于签了劳动合同被解雇,用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作17年且签订无固定期合同被解雇能赔偿多少?
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这需要依据劳动合同解除的原因以及月工资进行判断...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限合同,现在要解雇应该得到怎样赔偿
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什么原因解除r工作每满一年,给一个月的工资(离职前12个月平均工资)。r工作满6个月以上的给一个月工资,不满6个月的,给半个月工资。r叫经济补偿金。r单位存在违法解除的情况,可以得到双倍工资。给发和上...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内被解雇要如何索赔
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>永久合同如果被单位解雇是该如何赔偿的
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签订无固定期限劳动合同的劳动者被用人单位非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果与你已签订无固定合同,然后解雇你,要赔偿多少钱
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关键看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,被解雇了,要求如何赔偿呢
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如果是违法解除的话,可以要求支付赔偿金;如果是合法解除,可以要求支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了无固定合同被解雇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何签订无固定期限
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同不签合同被解雇
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如果签了2006年1月1日到2006年12月31日的合同,只能认为部分有效,而2006年1月1日到2006年4月30日这部分是没有意义的,因为已经有一份合同包括了这段期限而且已经实际履行完毕了。法律没...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同的解雇规定
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位裁员的,单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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