需要解除劳动合同,是什么样的劳动合同
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根据不同的标准,劳动合同可以分为很多种类型,比如按照合同期限,可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>什么是劳动法中的劳动合同区别是怎样的
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1.不是一回事,两者的关系是特别法与一般法的关系。 2.劳动合同法并没有废止劳动法,只是自然废止劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对以前的劳动合同是什么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有:(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>快递签的是什么样的劳动合同
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依据中华人民共和国劳动合同法的规定,劳动合同一般是以书面的形式签订的,劳动合同分为固定期限劳动合同、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>但是以前提前签劳动合同?
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双方约定好即可,劳动法没有规定不可以提前。依据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
以前的劳动合同是什么样的,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2008年以前的劳动合同
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如果签的是劳动合同,你的三年事实劳动关系和一年劳动合同关系均受劳动法保护,单位无任何理由与你解除劳动关系,属于违法解除,应向你支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。但你说的劳务合同不知是什么内容,如果不是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同成立的前提是什么?劳动合同缔约人与劳动者的区别是什么?
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劳动合同成立的前提,也称劳动合同的构成要素或构成要件,是指依照法律规定或当事人约定,劳动合同所必不可少的事实因素。合同只有具备成立要件时,才能在法律上被视为一种客观存在,否则,劳动合同不能成立。劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对以前的劳动合同是什么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的种类是什么劳动合同的种类
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1、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。 2、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同的定义是什么劳动合同是什么意思
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根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同未到期,可以终止劳动合同的前提
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根据我国《劳动合同法》39条规定,即时终止的许可性条件限于劳动者有下列六种情形之一: (一)在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到以前的劳动合同是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同之前是怎样的
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劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同拆分了?和以前的签的一样吗?
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公司分立,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同,也就无所谓经济补偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局制式劳动合同的范本是什么样的?
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在我们了解了劳动合同的范本之后,可能有些人还是想要了解一下关于,劳动制式的合同范本,下面我们介绍劳动局制式劳动合同范本是什么样的?根据劳动法规定,劳动局正式的劳动合同与普通没有什么其他的区别。具体我们...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签的可以提前解除劳动合同吗
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未签合同未缴保险,解除劳动关系不需要提前通知。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么样的情形劳动者可以解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询可以补签以前的劳动合同吗
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可以补签以前的劳动合同吗 可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。 公司虽在双方建...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仲裁前置的规定是什么?
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签订合同都是为了维护双方的权益的,但是生活中还是有非常多的合同纠纷。那么关于劳动合同仲裁前置的规定内容是怎么样的?合同仲裁就是当合同双方当事人发生了纠纷调解不成的,一方当事人可以向有关委员会提出仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到以前的劳动合同是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以前的劳动合同没解除,还可以在签劳动合同吗?
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劳动者辞职需要慎重,如果申请离职后反悔,可以和用人单位协商处理,但要收回已递交的离职申请书或解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同生效的含义以及什么是劳动合同的成立
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一、劳动合同生效的含义 劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立,是指用人单位与劳动者达成协议而建立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的合同是劳动局确认的
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签订劳动合同不一定要去劳动局备案,就是可去可不去备案,但是备案是要有费用的。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份,企业盖章、劳动者签字或者盖章,当然,摁手印可以,但不是必须。 缴纳社保时,必须要有劳动局...
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