临时雇佣工受伤了怎么办``?
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按法律上讲是受保护的,但是实际操作上并不容易。主要还是证据问题,如果有劳动合同,并且有相关的证人证言...
包工头雇佣的临时工工伤如何赔偿
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在雇员履行其受雇职责的过程中所遭受到的身体伤害,雇主应负有不可推卸的赔偿责任。若雇佣关系之外的第三者...
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临时工工伤如何赔偿打官司
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临时工工伤怎么处理
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临时雇佣职工工伤赔偿如何规定
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如果双方认可存在用工关系,当然可以按工伤处理。这种方式程序繁琐但是赔偿金额不会低。但是,从陈述看,只是私人间提供劳务,雇主应按人身损害赔偿标准承担赔偿责任,项目包括医疗、后期医疗、护理、误工、营养、伙...
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性63质上建立的关系属于劳务关系,不...
临时工工伤,雇主不赔偿要怎样办
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【工伤处置流程】: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在意外发生的一个月内申请,如果单位不申请,则工伤...
不明白,就问一问
工伤临时雇佣不给赔偿怎么办,律师怎么看
对工伤赔偿不满意该怎么办
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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临时工工资拖欠怎么办
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雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
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临时工受伤,也属于工伤,可以享受工伤保险待遇。 《劳动法》第二条中“劳动者” 其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种...
受雇佣临时工受到工伤该怎么办
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1、职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的,应当将伤者尽快送至附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 2、《工...
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雇佣的临时工在工作时受伤,雇用公司需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
雇佣临时工断了一个手指怎么赔偿
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雇佣临时工断了一个手指赔偿具体如下: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为...
雇佣临时工摔伤谁负责
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的...
怎么补办临时工工龄手续
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不按时发工资怎么赔偿
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2022年个人雇佣临时工工伤如何赔偿
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个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应...
临时雇佣工人干活受伤, 雇主应该赔偿吗
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申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
2022年临时雇佣的工人受伤具体怎么赔偿
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1、用人单位临时雇佣的工人受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿其医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;如果单位没有为其参保的,由单位赔偿上述费用;如果不被认定为工伤,则由侵权责任人依法赔偿医...
雇佣者因被雇佣者因工受伤怎么赔偿
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雇佣者因被雇佣者因工受伤的赔偿标准如下: 1、雇佣关系中的雇员受伤,应当由雇主承担赔偿责任,但是雇员...
2022年,临时雇佣农民工搬货物出现工伤怎么赔偿
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雇主赔偿。...
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公司解雇怎么赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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临时工工伤,雇主不赔偿要怎样办
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【工伤处置流程】: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在意外发生的一个月内申请,如果单位不申请,则工伤工人或者近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医...
2022雇佣临时工在自己家摔伤用赔偿么
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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康...
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雇佣临时工对劳动者造成伤害的怎样赔偿
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个人雇佣临时工致其人身受到损害的,应这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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临时雇佣工人受伤可以要求赔偿吗
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可以要求赔偿,首先你要搞清楚你和受害者之间是什么关系,只是临时的雇佣关系(此处就要适用人身损害赔偿) 同时还必须是在从事雇佣活动中受到损害.还是长期的固定的劳动关系(此处适用劳动法和工伤保险条例). ...
雇佣临时搬运工,该如何赔偿?
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雇佣临时的搬运工,不是具有劳动关系的职工,不能认定工伤。也不能按照工伤得到赔偿。雇员工发生事故,按照人身损害赔偿办法得到赔偿,可以协商,也可以到法院起诉。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...