还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给,过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有劳动合同怎样协商工伤赔偿,还可以索要吗
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没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤还没签劳动合同还可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同,发生工伤后,还可以要求工伤赔偿吗,工伤赔偿标准
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没有签劳动合同的,发生工伤后,仍可以要求工伤待遇。职工与用人单位没有签订书面劳动合同的,双方间成立的是事实劳动关系,如果职工在职期间发生工伤的,仍可以正常要求单位承担工伤责任。只是因双方没有直接的劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同还没签可以走吗?
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1、可以。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效后在续签的,还可以要求补偿吗
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续签的无效劳动合同无效能不能赔偿需要看情况。如果是劳动者的责任导致合同无效的,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤还没签劳动合同还可以要求赔偿吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,发生工伤要求老板赔偿,可以不签订劳动合同起诉吗
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建议不要签订,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤还没签劳动合同还可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后还可以要求工伤赔偿吗
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离职后还可以要求工伤赔偿。如果是在用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。要向当地劳动部门申请工伤认定...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级工伤劳动合同没到期现在还可以续签吗?
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十级工伤合同到期单位不能不续签,应当顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤还没签劳动合同还可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签工厂什么也没有可以要求赔偿吗
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厂里没签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,从第二个月起会有双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月,即最多赔偿到劳动者在工厂工作满一年时止。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤没有劳动合同怎么办? 没有签劳动合同? 可以要求赔偿? ?
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签没签劳动合同已经不重要了,事实上劳动关系已经发生,应当定为工伤。 不知道你是否为民工交纳了工伤保险。如果缴纳了工伤保险,费用由社保基金支付;如果你没有缴纳工伤保险,工商费用要有你承担。 按照《工伤保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系还可以要求工伤赔偿吗?
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解除劳动关系还可以要求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工地干活摔伤,没有签劳动合同,能否要求赔偿?
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同还没到期可以签劳动合同么?
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签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有签法律上可以要求劳动者赔偿吗
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用人单位没签订劳动合同,如果从建立劳动关系之日起超过一个月的,劳动者可以要求赔偿。赔偿标准是按劳动者的月工资的二倍来计算的,但单位最多赔偿不超过十一个月的每月二倍工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎样协商工伤赔偿,还可以索要吗?
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没有劳动合同还是可以正常主张索要工伤赔偿的,相关规定是如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤还没签劳动合同还可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同受工伤还能享受工伤待遇吗
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同工伤死亡可以赔偿吗,没有劳动合同
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首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以要求赔偿多少
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1、你可以主张未签劳动合同期间的二倍工资差额。 2、你可以主张要求单位补缴社保。 3、你可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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