没签合同应该怎样做自动离职
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要看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签劳动合同了的，有没工资？他不给工资应该怎么样办
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首先拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25的经济补偿金。 其次不签定劳动合同也是...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
兼职没签合同不给工资怎样办？怎样解决？
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以...
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辞职了公司不给工资报销应该怎么样办＋没签合同也
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根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订劳动合同而...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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自动离职又沒签合同拖欠工资怎么样办
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没签合同自动离职，不给工资应该怎样样办，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同，离职后公司拖欠工资要应该怎么样办
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如果用人单位，你可以按一下流程进行处理：第一步，去当地，申请调解;第二步，调解不成，申请，一般到这一步，都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响其的年审;第三步，如果也无果，那么当事人就可...
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自动离职，应该给工资吗
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
青海在线咨询顾问团
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公司不给签劳动合同离职不发工资应该如何办
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公司不给签劳动合同离职不发工资：按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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饭店拖欠工资不给该怎样办，没签合同
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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当天离职没签合同不给工资怎么办
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入职当天离职公司不给工资原则上也可以到劳动局投诉，但公司一般不会在入职当天就签订劳动合同，很有可能入...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到没签合同自动离职，不给工资应该怎样样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后老板不给工资，没有签劳动合同怎么样办？？？
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为...
四川在线咨询顾问团
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在饭店里工作没有签任何合同，自动离职应该如何样办？
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1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
贵州在线咨询顾问团
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被园长辞退克扣工资.不给全工资.没有签劳动合同应该怎样办
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申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、支付拖欠和克扣工资、支付未签劳动合同双倍赔偿差额。...
广东在线咨询顾问团
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辞职没签合同工资不给应该怎么处理
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根据国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，首先可以去找用工单位协商，要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职不批工资不给没签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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辞职没签合同不给上个月工资算是自动离职吗
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用人单位协商一致是不需要承担责任。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直...
山西在线咨询顾问团
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员工没有签劳动合同应该怎样辞职
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员工没有劳动合同，按照以下方式辞职：与用人单位协商一致解除劳动关系；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同没签合同辞职又不给工资怎么办
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单位没签劳动合同辞职后不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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工资自动离职怎样办？
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职不批，自动离职工资该怎样算
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根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，...
河南在线咨询顾问团
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