签劳动合同了的，有没工资？他不给工资应该怎么样办

不签劳动合同工资不给，拖了十几天了没有给工资怎么办

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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...

没签劳动合同，公司不给工资，应该去劳动局告他吗

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用人单位不支付工资，虽然未签订书面劳动合同，劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力...

被园长辞退克扣工资.不给全工资.没有签劳动合同应该怎样办

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申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、支付拖欠和克扣工资、支付未签劳动合同双倍赔偿差额。...

签了劳动合同没有工资吗？工资能不能应该在劳动合同中写明？

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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定，即“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳...

没签合同做了半个月不给工资应该怎样样办

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对于工作了半个月没有发放工资，这种行为的话，是需要到劳动监察大队进行举报的，公司没有和自己签订劳动合同，也是属于违法行为，需要进行赔偿双倍工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动...

工资条丢了，老板不给工资，没有签劳动合同，我该怎么办，怎么维权

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根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，这是其法定义务。劳动者有选择职业的权利，用人单位不得克扣...

没签劳动合同，没有签工资，辞职不给，该如何办

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...

没有签劳动合同, 老板拖欠工资不给, 没有签劳动合同, 怎么要回工资

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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要...

老板不签合同没有给员工工资应该怎么办

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1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年； 3、对仲裁结果不...

农民工没签劳动合同应该怎么样要工资

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第一，去。第二，收集证据，准备起诉。农民工可以先去咨询下，用人单位拖欠你的工资是违法的，农民工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪，农民工可以报警。农民工可以主动...