什么是克扣工资,克扣工资相关法律规定及后果
图文6人已浏览
不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资克扣是什么意思啊
图文14人已浏览
克扣工资是指企业无正当理由扣减员工应得工资。员工应得工资,即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对克扣工资含义是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,163人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,282人观看
吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是克扣工资,什么是工资?
问答584人已浏览
一、什么是克扣工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工资什么行为算是克扣?
图文100人已浏览
所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是不是克扣工资
图文2人已浏览
绩效工资属于《劳动法》中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资含义是什么,律师怎么看
辞急工扣工资标准
视频2,745人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频7,110人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,443人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资克扣的规定是什么?
问答584人已浏览
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的。 (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。 (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么行为是工资的克扣
问答584人已浏览
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资含义是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资工资克扣可以怎么样维权
图文166人已浏览
可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
图文399人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
图文179人已浏览
根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
视频3,835人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,702人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到克扣工资含义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是中的“克扣”和“”工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资是哪个克字
问答584人已浏览
1、用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么克扣工资克扣工资的法律规定
问答584人已浏览
不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付50...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>克扣劳动报酬释义是什么?法律法规克扣多少为克扣?
图文3人已浏览
《劳动法》规定了克扣或者无故拖欠劳动者工资的严厉的法律责任。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>克扣工资的法律法规包含哪些
图文4人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,282人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,147人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询扣克工资?
问答584人已浏览
一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪酬基数有关。用人单位不能随意决定加班薪酬基...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上没有写克扣工资而克扣工资
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:克扣工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:填写某某做证明举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资含义是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代扣代缴是什么含义
图文6人已浏览
代扣代缴是指持有纳税人收入的单位和个人,根据法定义务在支付纳税人收入的同时,从所持有纳税人收入中扣缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,532人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
问答584人已浏览
一、克扣工资的法律后果 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2、支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:“用人单位有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资能认定为克扣工资吗?
问答584人已浏览
一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询