被公司欺骗劳动合同是什么样子的呢
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公司使用欺骗方式签订劳动合同的情形包括:公司的情况失真、与劳动合同的约定条款不一致等。用人单位和劳动...
合同劳动合同的情况下, 公司倒闭了, 怎么办
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公司倒闭应当支付员工经济补偿金。计算方式如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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公司欺骗劳动者签订的劳动合同要承担什么责任
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公司欺骗了劳动者给劳动者一份假劳动合同,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳...
合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
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公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
公司将劳动合同转到子公司的情况下怎样处理
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如果要将劳动合同从总公司转到子公司的,需要先与总公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同...
不明白,就问一问
公司劳动合同欺骗的情况是怎么的,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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因公司原因解除劳动合同
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解除劳动合同的情况和解除劳动合同的情况
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解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方...
哪些情况属于欺诈劳动合同?
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什么情况属于欺诈劳动合同解答如下; 合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方...
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欺骗的情况下签的抵押合同有效吗
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没有效。根据法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请...
劳务公司欺骗劳动者怎么处理
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你可以去法院进行诉讼,可以申请法律援助的,拿起法律的武器,现在是法治社会。...
劳动合同日期早于公司成立日的情况
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劳动合同中早于公司成立之前的时间段的这部分无效,成立之前的用工视为全体股东雇佣的用工,由全体股东承担...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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欺骗感情属于诈骗罪吗
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欺骗合同欺骗合同欺骗怎么打合同欺骗打官司
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收集相关证据等材料到合同履行地的法院进行立案,之后等待法院开庭审理。如有疑惑可以电话咨询或面谈以更好的帮助到您。...
被骗子欺诈情况下的合同该怎么处理
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被欺诈情况下签订的合同可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销,被撤销后自始无效。法律规定,合同被撤销后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。法律其他规定。...
如果是在职员工被公司欺骗而与用人单位解除劳动合同的情况下,应该怎么解决
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被公司欺诈怎么办?以劳动合同欺诈为例,一般劳动者因受欺诈签订劳动合同解除起来复杂吗,怎么解除的方法如下:单位单方解除劳动合同也并不是不可以,但必须符合一定的条件,当单位具备法律规定的条件时,用人单位便...
劳动合同期满的情况属于劳动合同
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劳动合同期满的情况属于劳动合同终止。 我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期...
公司欺骗员工可以解除劳动合同吗
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公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为,公司违法解除劳动合同,员工可以要求赔偿。...
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如何起诉公司伪造劳动合同
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装修合同纠纷的情况有哪些
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公司劳动合同欺诈劳动合同是否还有效
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按照法律规定,劳动者应当有一个劳动合同书。如果劳动者未取得劳动合同书的,则用人单位对劳动合同的真实性承担举证责任。如果您所述单位篡改日期被采纳的,则用人单位属于违法解除劳动合同,按照规定,员工可以要求...
公司想解除劳动合同合法吗?什么情况下是合法的?
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第三十九条你问的公司想解除劳动合同合法吗,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
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在没有劳动合同的情况下如何确定与公司的劳动关系
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可以根据考勤、工作服、员工手册、工资单、社保记录等证据来证明...
什么情况下合同无效
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合约中存在欺骗的情况,合同应该怎么履行
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我国并没有对合同履行情况作出强制性规定,当事人只需要根据自身的情况写即可,比如可以这样写: 1、公司履约范围包括合同销售、采购、劳动用工、保险等以及在合同履行中的书面签证、来往信函、文书、电报等均为合...
劳动合同中,如果存在欺诈的情况,应该怎么处理?
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劳动合同在签订过程中存在欺诈行为的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动合同无效或者部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利;以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方...