隔离离职休假如何计算?
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应当由用人单位与劳动者协商处理，单位不能复工的情况下可以根据情况让员工提前休年假。因受新型冠状病毒感...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
休年假期间被隔离年假还算吗
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休年假期间被隔离年假不算。 疫情期间工资发放标准： 1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假隔离了还算是年假吗
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根据疫情原因，用人单位不得使用职工带薪年假、福利假、休假等扣除假期。人力资源和社会保障部发布通知，妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间的劳动关系。通知全文如下：1。对于新型冠状病毒感染肺炎患者、疑...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
政府要求居家隔离算不算休假
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政府要求居家隔离不算休假。与用人单位协商过后隔离期间可以通过网络在家办公的，公司按正常出勤给员工支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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隔离期间就不算休息了吗
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不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
隔离算休假吗，律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
，13年经验
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退休前拿失业金划算吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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休年假可以隔年一次休吗
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《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
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有隔离假证明吗，那怎么算
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隔离期间用人单位应正常支付工资。应疫情原因，用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
江西在线咨询顾问团
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隔年年休假要延期吗？
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视情况，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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隔离期间用年休假抵消合理吗
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这个是不合理的，属于违法行为。综合目前的现实情况来看，如自我隔离观察时间为14天，用人单位应当支付在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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有隔离假证明吗，那怎么算
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隔离期间用人单位应正常支付工资。应疫情原因，用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
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求解！年假可以隔年休吗？
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按法律规定，年假有有效期的，比如6天，那么在春节前后你要休完。除非单位又有新的规定。比如因为赶任务，该休的时候没休，单位答应你可以忙完后补休，或者下一年补休。没有约定的，那就没办法了。 探亲假也是这样...
青海在线咨询顾问团
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你好疫情隔离期14天算事假吗
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不能算事假，如果算事假就不合法。 根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突...
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年假离职算多休吗？
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离职员工多年休假，不能扣除。工人连续工作一年以上的，享受带薪年休假。工人累计工作一年以下10年的，年休假5天；10年以下20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入...
天津在线咨询顾问团
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疫情隔离期14天算事假吗
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不能算事假，如果算事假就不合法。 根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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隔离14天算事假还是病假
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隔离14天不能算事假或病假。 用人单位安排劳动者在家灵活上班的，除用人单位与劳动者协商一致外，用人单...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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在家隔离多少天算公假
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不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假。...
北京在线咨询顾问团
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居家隔离期间算什么假
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居家隔离期间算事假。因为肺炎所造成不能上班的这种情况，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业...
新疆在线咨询顾问团
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居家隔离不能上班算请假吗
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算。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工...
孟金龙律师|
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退休金如何计算
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杨旭新律师|
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公司要求做隔离算不算事假
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不是事假。根据相关政策，因疫情原因，用人单位不得使用带薪年假、福利假、休假等扣除假期。隔离期只是短期内限制员工外出，不安排员工放假。隔离期不排除计入年假。...
青海在线咨询顾问团
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结婚期间的婚假可以隔年休吗
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看具体情况定。法律没有这方面的具体规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年内。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
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