如何计算隔离14天工资
图文434人已浏览
在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>集中隔离期限如何计算
图文539人已浏览
按进入集中隔离之日起计算,集中隔离时间应为14天。隔离期间每天需配合做测温等健康监测,隔离期14天满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对隔离离职休假如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
视频84,190人观看
杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,673人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工年休假时间计算职工年休假如何计算
问答584人已浏览
一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在家隔离期间算休假吗
图文1,993人已浏览
不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隔离期间工资奖金如何计算
图文160人已浏览
被隔离观察期间的,单位应当支付正常工作期间的工资。当然,如果职工的奖金与该职工或单位的业绩相关,则在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离离职休假如何计算?,律师怎么看
如何计算离婚赡养费
视频233人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
视频3,658人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离婚起诉费用如何计算
视频1,277人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询在家隔离期间算休假吗
问答584人已浏览
不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假、年休假、年休假天数如何计算
问答584人已浏览
根据职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离离职休假如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何看待隔离年假
图文85人已浏览
因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职员工未休年休假怎么办计算方法
图文464人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隔离假可以带薪休假吗
图文344人已浏览
隔离不算带薪休假。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚前房产离婚时增值部分如何计算
视频1,389人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何证明是假离婚
视频3,047人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到隔离离职休假如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时,公司如何补发员工未休年假、应休年假天数,补偿金如何计算
问答584人已浏览
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算离职员工年假的赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未休完年假如何计算工资?
问答584人已浏览
根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情被隔离员工的工资如何计算
图文3,419人已浏览
疫情被隔离员工的工资,企业应支付员工原来的标准工资。超过一个月的,员工正常上班,企业支付给员工的工资...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上海北辰离职隔离期怎么计算工资
图文63人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
视频15,626人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询逮捕时间如何计算
视频1,694人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何解决离职后休年假
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>年假离职算多休吗?
问答584人已浏览
离职员工多年休假,不能扣除。工人连续工作一年以上的,享受带薪年休假。工人累计工作一年以下10年的,年休假5天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离离职休假如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后休年假算放年假吗?
图文132人已浏览
职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上如何认定假离婚
视频1,851人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询赣州会昌女职工,离休假,产假怎么计算
问答584人已浏览
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职年假没休怎么计算,怎么规定
问答584人已浏览
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询