挪用专项资金违反财经纪律还是滥用职权
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挪用专项资金既违反了财经纪律还滥用了职权的便利。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
违反财经纪律的属于违反什么纪律
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违反财经纪律行为，是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序，按照党纪处分条例规定应当受到党纪处分的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
借用公款一般依法违反财经纪律
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违反财经纪律是指违反《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国税收征管法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚条例》等一系列国家财经管理法律法规，破坏国家财经管理秩序，按照国家有关规定受到处...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
用人单位违反劳动纪律可以投诉吗
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不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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借集体决策名义集体违规违反了党的什么纪律
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违反党的民主集中制原则。 党的纪律具有以下三个特点： 1、是自觉，党的纪律是建立在党员共同理想、信念...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
集体单位资金借贷给个人使用，违反财经纪律吗，律师怎么看
银行卡借给别人用违法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
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什么叫违反财经纪律
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违反财经纪律行为，是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序，按照党纪处分条例规定应当受到党纪处分的行为。...
山东在线咨询顾问团
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个体经营单位违反劳动法
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任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法及劳动相应法律法规执行，否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。相关规定：《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和...
上海在线咨询顾问团
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单位私设小金库违反什么纪律
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构成单位受贿罪。情节严重，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接人员，处有期徒刑或拘留。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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挪用公款违反财经纪律哪一条
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挪用公款违反财经纪律《刑法》第三百八十四条。法律规定国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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村集体经济资金使用范围
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使用范围包括产业设施建设，机械设备购置，生产费用周转，投资入股经营以及用于扶持村级集体经济发展相关的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
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用人单位违反集体合同谁可以依法
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者违反劳动纪律用人单位能否辞退
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者，单位不需要支付经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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行政单位出借资金给下级单位违反了什么规定
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不知你具体案情，根据你的描述，可能涉嫌挪用公款刑法上责任。具体面谈。...
福建在线咨询顾问团
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用人单位违反集体合同谁可以依法
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用人单位违反集体合同工会可以依法。 集体合同的签约程序为以下： 1、确定集体协商代表； 2、集体协商...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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违反财经纪律是指违反什么规定
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违反财经纪律行为，是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序的行为。违反财经纪律行为主要有： 1、隐...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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农村集体土地被个人占用怎么办
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郝科名律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哪个知道用人单位违反合同经济补偿金的
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
上海在线咨询顾问团
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用人单位违反集体合同、劳动合同、经营范围有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
广东在线咨询顾问团
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单位不给补偿怎么办，说我违反纪律
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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违纪律工人可以用人单位罚款吗？
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1、用人单位不能够对劳动者任意罚金，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333； 2、但如果劳动者的做法给单位导致损失，用人单位能够要求劳动者赔偿； 3、法律法规依据：1）劳动部的《薪水支付...
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违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
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若严重违反劳动纪律的，用人单位可以开除员工，并且不用支付经济补偿或赔偿金；若仅是违法劳动纪律的，用人单位可以根据单位的规章制度扣除劳动者部分工资。...
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