现在有乙肝能进厂吗
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一般都可以...
有乙肝携带者能进厂吗?有乙肝病毒携带者
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对于乙肝病毒携带者来说,都能正常的工作、学习与生活,所以现在对于入职的查体要求国家政策已经放宽了。 ...
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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有乙肝的人能进厂上班吗?
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劳动者虽享有平等就业的权利,但劳动者有案底,一般的工厂是可以进去的,但要做工厂的高层、重要岗位就有些困难,因为大多数用人单位会要求出具无违法犯罪记录证明。...
在厂工作查出有乙肝,我该咋办
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好好治疗!...
劳动法对乙肝小三阳的规定
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非特殊行业公司不得以这个理由拒绝入职,否则就是违反劳动法。...
不明白,就问一问
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如果有乙肝可以争夺孩子抚养权吗
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劳动法病假工资规定
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小工厂不签劳动合同不买社保
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国家有没有规定乙肝患者不能从事临床工作?
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一、根据《》第三十条用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。二、另,依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》:二、促进乙肝表面...
进厂工作两年厂里没有给签劳动合同能不能给予赔偿
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可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。...
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国家关于乙肝工作的规定?
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国家对保障乙肝表面抗原携带者入学(含入幼儿园、托儿所,下同)、就业权利问题高度重视,就业促进法、教育...
劳动法对乙肝的影响有多大
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工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接...
2022年劳动法规定在工厂工作九天有没有工资拿?
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劳动法有规定,只要为用人单位提供劳动,用人单位就必须按照劳动合同支付工资,所以即使工作九天也的付工资...
员工自动离职 劳动法如何规定
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动法乙肝职工回答
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劳动法中没有乙型肝炎的相关控制条款。但《中华人民共和国就业促进法》有关规定如下:第二十二条用人单位招聘人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门禁止传染病携带者的工作外,不得以传染病携带者为由拒绝...
乙肝不适合工作
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1.你是否签订了劳动合同? 2.公司可以因为你又乙肝说你不适合工作岗位而解除劳动合同,但是解除合同需要提前一个月书面通知你或者多夫你一个月工资。除此之外,公司解除劳动合同,还要付你晋级补偿金,补偿金按...
没有做工伤鉴定能不能进厂里上班
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1、可以做劳动能力鉴定,一边做一边上班,但是可能影响停工留薪期,工伤都是有停工留薪期,停工留薪期内是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必须上班,否则单位可以依据相关的制度规定对伤员进行处罚。 2、根...
劳动法对乙肝的法律依据有哪些
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用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得...
有乙肝的犯人能进看守所吗
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有乙肝的犯人是可以进看守所的。 因为这个疾病,不会经过呼吸道,也不会经过消化道进行传播。日常的生活接...
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工伤厂里不赔钱怎么办
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劳动法加班费规定
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劳动法对乙肝是怎么规定的
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在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。 但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下: 第二十二条,用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外...
劳动法规定员工患乙肝可以辞退吗
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单位是不得随意辞退员工,员工患乙肝,单位也不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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劳动法里有没有工作了7天不给工资的
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
厂里拖欠工资多久算违法
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劳动法对乙肝的影响有多大
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工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作:1.接触直接入口食品的工作; 2.公共场所直接为顾客服务的职业;3.饮水、饮食、整容、保育等职业;4.直接从事化...
劳动法关于乙肝的规定是哪些
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劳动法中没有乙型肝炎的相关控制条款。但《中华人民共和国就业促进法》有关规定如下:第二十二条用人单位招聘人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门禁止传染病携带者的工作外,不得以传染病携带者为由拒绝...