试工成功十天没入职辞职有没有工资
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试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位也要依法支付相应...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
入职两天离职能辞职得了吗，有工资吗？
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刚入职两天还在试用期内，试用期内辞职，提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
正常入职入职8天的要辞职，有多少工资
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入职8天正常退休有工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位，试用期内3日通知用人单位。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付...
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入职七天，没有签合同，辞职有没有工资
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双方已实际建立劳动关系，提供了劳动，公司有义务支付相应的工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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五月六日辞职有几天工资
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五月六日辞职有几天工资要看上班的时间。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
入职几天辞职有工资，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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辞职有工资吗入职三周辞职有工资吗
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入职一个月离职工资是有的。有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职没入职有工资吗？
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“有工资” 如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监...
四川在线咨询顾问团
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辞职压工资最多几天
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压工资是违法的，用人单位是不能压工资的，按照国家相关法律的规定，工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班辞职最多几天有工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到入职几天辞职有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职两天离职能辞职得了吗，有工资吗？
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刚入职两天还在试用期内，试用期内辞职，提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相应的工资，尽管只工作了两天，但仍然可以按照合约获得相应的报酬，这是根据劳动法的相关规定确定的。...
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入职三天提出辞职工资能算工资吗
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1、有，应当支付已经工作三天的相应工资。 2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、法律...
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辞职后要给几天工资
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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多少天入职有工资
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入职当天就有工资，只是工资发放时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，可能不会当天发放，用人单位不得...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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试用期工作了八天辞职有工资吗，有几天工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
入职十天辞职工资发吗有没有法律规定
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员工在用人单位工作已有十天，提供了十天的劳动，用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的，劳动者可以到相关部门投诉，以保障自己的合法权益。...
河北在线咨询顾问团
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辞职提前几天离职会扣工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
内蒙古在线咨询顾问团
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我做了三天就辞职了，请问入职三天辞职可以算工资吗
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公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
辞职几天老板不给工资
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。一...
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试工十天没入职辞职工资是怎么算的？
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员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位减免或拖欠工人工资，工人可向劳动保障监...
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