公司司机加班的工资是怎么计算的,规定是哪些的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
公司强制加班还没有加班工资这样的情况违规法律吗?
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肯定不合法的,加班是指用人单位依法要求劳动者在休息日或法定休假日从事工作的时间加点是用人单位依法要求...
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加班费国家是怎么规定的
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公司在什么情况下才能开除员工
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设计行业加班和工资情况是怎样的?
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对于加班工资的相关规定是,如果有安排劳动者在平常工作日加班,那么加班费用是不能够低于工资的150%,如果是在节假日加班,那么加班费用不能低于工资的300%,如果是在休息日加班加班费用不能低于工资的20...
工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
不明白,就问一问
设计公司加班与工资情况的规定是什么,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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劳动法加班费规定
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进入公司上班后不给工资怎么办
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加班时间和加班工资的规定是什么,加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
公司是有没有规定加班换休公司的情况?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
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在什么情况下公司可以降低劳动者的加班工资!
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加班工资是根据劳动者的月出勤工资按照标准计算的,公司无权降低,如果公司未足额支付加班费,你可以主张补...
最近留在公司加班,年假加班工资国家规定是什么?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
加班加点工资支付情况
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关于加班加点的工资支付问题 1.《工资支付暂行规定》第十三条第 (一)、 (二)、 (三)款规定的在...
公司在那种情况下可以辞退员工
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全资子公司是否设立董事会
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公司司机加班的工资是怎么计算的,规定是哪些的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
什么情况下加班工资是绩效工资里的
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对于加班工资可以算在绩效工资里吗的答案是肯定的。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 计算加班工资的方法: 1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%; 2、双休日不...
计算加班工资去了,公司的职工加班工资计发基数是如何确定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
公司加班,请问员工加班申请规定是什么?
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想要知道员工加班申请规定是什么,应该了解以下内容 (一) 含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作...
公司司机加班工资有什么计算方式
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公司司机加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加...
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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公司设立验资流程怎么走
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公司迟到加班加班工资计件工资怎么算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。...
加班工资与加班费是什么
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关于加班工资与加班费,具体每月工作时间20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间250=365-104-11;全年节假日及公休日11...
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加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》...
公司并购与重组的区别是什么
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最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外,如果是工作日加班的,加班费有1.5倍工资;休息日加班又没有补休的,加班费则有双倍工资;法定节假日加...
加班怎么算工资的情况?
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涉及加班工资的,平时为百分之150,休息日百分之200,节假日百分之300...