上班七天，没有签合同，想辞职，不发工资合法吗？
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可以要求对方支付你的工钱。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班12天辞职老板不发工资合法吗？
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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
没来上班就辞快工老板不发工资怎么办？
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你工作多久了通常情况下，试用期劳动者提出辞职需要提前三天，其他则是提前一个月书面通知。公司未签劳动合同，是需要给你支付双倍工资的，建议你说明具体的情况。...
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没签合同上七天班工资怎么办
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没签合同上七天班，用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因为有事没辞职就没去上班了，老板不发工资怎么办
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劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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因为有事没辞职就没去上班了，老板不发工资怎么办
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劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。...
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工作20天了老板不签合同没上班要辞职吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁...
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上班半个月，被辞退，没签合同，老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报，不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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提前60天辞职老板不同意老板不发工资怎么办
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可以劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到就是上班七天内辞职老板不发工资那怎么办没签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班16天没签合同老板拖着不发工资合理吗
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实际工作期间的工资应该支付，协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁...
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在工厂上班没有签劳动合同, 老板不让辞职, 老板应该怎么办辞职手续
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最好办理离职手续，避免以后的麻烦，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动...
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上班三天不满就辞职找不到老板怎么办？
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可以向劳动局投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以...
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辞工了老板不给结工资没签合同什么都没有天天加班
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可到单位所在地的劳动局投诉或仲裁，要求单位结清工资和支付经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职后工资不发，老板要签合同才发工资，应该怎么办
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您可以去到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或去到争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
给私人老板上班不给辞职不给发工资没有签劳动合同怎样要工资
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理要求支付工资，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
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辞职老板不发工资又不安排我上班怎么办
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用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单...
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上班七天辞职有工资吗
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不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
在私家老板那里上班，签了合同3个月没发工资怎么办？
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如果是个人雇佣这种情况可以通过诉讼途径主张劳务报酬。...
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与老板签订合同后辞职老板拒绝发工资怎么办
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一、没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系和工资数额。二、劳动者合法解...
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