企业未和劳动者签订劳动合同,双倍工资如何计算
图文117人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳动合同二倍工资如何计算
图文131人已浏览
未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同如何算双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,558人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,682人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签劳动合同如何算双倍工资
问答584人已浏览
1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。 2...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签可以诉讼双倍工资吗
图文123人已浏览
不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
图文120人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同如何算双倍工资,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,681人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,922人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,690人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同双倍工资如何算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,双倍工资如何计算?
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最高支付的期间为11个月。劳动者可以自该权利受到一年的侵害后,在其后不超过一年的时间内提起维权申...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同如何算双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法未签订合同双倍工资具体哪些
图文432人已浏览
未签订劳动合同,如果自用工之日起超过一个月的,应支付双倍工资。但双倍工资的赔偿最多不超过十一个月。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同双倍工资的诉讼时效具体如何认定
图文58人已浏览
公司逾期未签劳动合同,劳动者主张双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同双倍工资败诉如何解决呢
图文341人已浏览
未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的,可以按不同情况采取下列处理措施: 一、如果是申请劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,271人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,095人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同如何算双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,双倍工资如何计算
问答584人已浏览
1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。 2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,双倍工资,如何计算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何计算双倍工资?
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。即按该期间用人单位应发工资(实发工资+扣除的社会保险费用及住房公积金费用)计算...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>十年未签劳动合同双倍赔偿如何索赔
图文183人已浏览
十年未签劳动合同如何索赔:用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是怎么样的
图文115人已浏览
双倍工资的起算时间应该是自用工之日起超过一个月,双倍工资的截止时间应该是自用工之日起不满一年。即用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,030人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,746人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算未签劳动合同双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资如何计算
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同如何算双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,离职后对方要求双倍工资该如何解决
图文94人已浏览
不合法,只有因为单位原因不签订合同的才能主张赔偿,订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频809人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签劳动合同如何计算双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何计算双倍工资?
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;2008年后工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询