请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同,如果...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣许可证怎么办理
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用人单位找劳务派遣和我签合同,使我丢失了以前的和权益,怎么办
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劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,根据《劳务派遣合...
我是劳务派遣的合同现在用人单位要辞退我怎么办
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违法解除,可要赔偿金...
我是派遣工,我被派遣到用工单位给不给我订立合同
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派遣工与劳务派遣单位具有事实劳动的应当签订劳动合同,派遣工与实际用工单位不存在劳动关系,劳务派遣公司...
不明白,就问一问
单位让我签订劳务派遣合同。我以前的该怎么办,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工伤怎么处理
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哪些是劳务派遣
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同,如果劳动者和用人单位属于劳务关系,劳动者可以和用人单位签订劳务合同,用人单位只能承担一种角色,如果劳动者...
单位要求我们与未签劳务派遣合同
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改到劳务派遣,等于单位和你解除合同,可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法,可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
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我劳动合同到期劳务派遣单位应该给我办的手续有哪些
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劳务派遣单位应给你出具解除劳动关系证明,并支付解除劳动关系的经济补偿金等,具体事宜需到律师所详细咨询...
用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
劳动派遣合同坑人吗
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非法人单位能签订合同吗
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劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员,输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬...
劳务派遣单位签订劳务合同和劳动合同的区别,对劳务派遣有什么影响
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《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
我是劳务派遣工,在单位工作七年,现在单位要求我跟另一家劳务公司签订劳务合同我可以拒绝吗?
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你可以拒绝,单位就是把你退工回签合同的派遣公司,派遣公司再派遣或者解除合同单位让你签另外派遣公司,应该是单位和原来派遣公司合作结束,然后重新找了派遣公司合作,让你改签新派遣公司合同继续在单位工作。如果...
劳务派遣合同签订2次以上怎么办
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2次都是2008年以后订立的话,你可以要求订立无固定期限合同,单位必须订立...
单位改签劳动合同为劳务派遣
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劳动合同未到期,单位要求改签派遣合同,劳动者可以拒绝,如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的,劳...
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工...
招聘的我,为啥让我和劳务公司签派遣合同
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您可以要求签订劳动合同的,后期出现问题,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
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签订劳务派遣合同用人单位可以辞退员工吗
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婚前债务我不愿承担怎么办
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签订劳务派遣合同被单位改签该要求赔偿吗
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单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
劳务派遣合同到期,我处于孕期,单位不续签合同,怎样办?
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要看不续签合同的原因是什么,若仅仅是因为怀孕,可向单位主张经济赔偿。...