派遣公司是否可以签订劳务合同
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可以维权。劳动者和哪家用人单位签订的劳动合同,发生争议后,劳动者投诉或申请劳动仲裁的用人单位主体为哪...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
与第三方签订劳务派遣合同
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与第三方劳务派遣合同是指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同,劳务派遣公司再委派到用工单位劳...
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
不明白,就问一问
劳务派遣合同签订2次以上怎么办,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工伤怎么处理
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
劳务派遣人员劳务派遣有哪些类别劳务派遣合同的签订
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劳务派遣人员有哪些,劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有: 1、国有企业改制后所使用的合同制员工。 2、国家事业单位编外临时聘用人...
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单位让我签订劳务派遣合同。我以前的该怎么办
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你可以起诉单位补缴九年的五险,可以要求单位给付经济补偿金。你有权不同意签订劳务派遣合同,而可以要求与...
劳务派遣签三次会有长期合同
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若用人单位与劳动者未达成一致,用人单位决定不继续签订无固定期限劳动合同,那么也并不违法。...
劳务派遣的人员签订哪些合同
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。 根据法律规定:劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣企业能否与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同?
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根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当...
怎样能和劳务派遣单位签订2年以上的固定期限劳动合同?
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根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当...
劳动者与劳务派遣单位是签订劳动合同还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
劳动合同是否可以和劳务派遣合同一起签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相...
劳务派遣公司与劳务派遣员工签订合同最低是几年
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
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劳务派遣有五险一金吗
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工程无签订合同怎么办
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60岁以上的人员可以签订劳务派遣合同吗
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60岁以上的人员是不可以签订劳务派遣合同的。...
劳务派遣工签合同是和谁签订
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单...
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与劳务公司签订派遣合同合法吗
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劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。 被派遣...
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
公司不给劳动者签订劳务派遣合同怎么办
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...