劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，如果...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣合同到期，我处于孕期，单位不续签合同，怎样办？
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要看不续签合同的原因是什么，若仅仅是因为怀孕，可向单位主张经济赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
我是派遣工，我被派遣到用工单位给不给我订立合同
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派遣工与劳务派遣单位具有事实劳动的应当签订劳动合同，派遣工与实际用工单位不存在劳动关系，劳务派遣公司...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣工解除劳动合同需要哪些手续
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（1）被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 （2）劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我劳动合同到期劳务派遣单位应该给我办的手续有哪些，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣合同到期不续签怎么办？劳务派遣单位行为违法吗
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派遣单位行为违法，你可以要求与你签订无固定期限劳动合同，或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定： 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
湖北在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与劳动者之间没有签订劳动合同，我该如何
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根据《劳动合同法》等规定，劳务派遣单位（用人单位）应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限的《劳动合同》，劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）订立《劳务派遣协议》。对...
甘肃在线咨询顾问团
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我所在的单位为哪些要实行劳务派遣？
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什么共同承担风险、节约开支、机制灵活、节约资源，全是废话，如果是那些真正做劳务外派工作的，那就没什么...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣合同没给我一份
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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适合用人单位的劳务派遣有哪些
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有劳务派遣资质的用人单位适合劳务派遣。而需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上用工的用工单位可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到我劳动合同到期劳务派遣单位应该给我办的手续有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗？劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系，这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期公司不解除劳动合同，我该怎么办？
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1、你好，你是劳务派遣，你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。3、在劳动关系终止后，如果...
山东在线咨询顾问团
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我打劳务派遣公司合同到期了，不跟我续签劳动合同有影响吗
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1、你好，你是劳务派遣，你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。3、在劳动关系终止后，如果...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我已经被劳务派遣公司，派到一个单位连续365天
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若用工单位合法使用派遣人员的，且没有给派遣劳动者造成损害的情况下，用工无需承担连带责任。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，如果劳动者和用人单位属于劳务关系，劳动者可以和用人单位签订劳务合同，用人单位只能承担一种角色，如果劳动者...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣的派遣单位和劳动合同怎么定
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
青海在线咨询顾问团
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在我国劳动合同昰劳务派遣是哪些意思呢？
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劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳务派遣合同到期后还要继续留在派遣单位吗
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劳动合同到期了，肯定会选择续签和不续签。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
河南在线咨询顾问团
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设立劳务派遣单位需要哪些手续？
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经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规...
四川在线咨询顾问团
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