国企员工应该如何办理停薪留职
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1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>停薪留职到期按离职处理
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停薪留职该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年应该如何办理停薪留职
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办理停薪留职手续的流程: 1、职工本人提出书面申请; 2、企业与职工签订停薪留职合同; 3、报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>如何申请停薪留职证明
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申请停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤停职留薪工资一般来说如何处理
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职该如何处理,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国企员工应该如何办理停薪留职
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1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停职留薪工资一般来说如何处理
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职对谁有好处
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停薪留职现在属于违法行为,该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停薪留职如果被辞退如何补偿
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停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询女方出轨离婚该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到停薪留职该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决停薪留职人员
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录用停薪留职人员如该员工仍在原单位缴纳社保的,双方可以签订劳务协议,如果与原单位没有社保关系的,与现单位属于劳动关系,应当签订劳动合同。如果无故被停职留薪可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期满,如果达到停工留薪期待遇,应当如何进行处理
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工伤职工停工留薪期满,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇。因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为何停薪留职后仍是该企业职工?
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同,从事有收入的工作,应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满,本人继续在其它单位工作的,应与原单位终止劳动关系。发生劳动争议,如属于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职协议如何写才有效
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停薪留职协议包括九个内容才有效: 1、双方当事人的名称; 2、停薪留职期限; 3、停薪留手续的办理;...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>停薪留职如何缴纳养老保险
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按和公司的约定,一般单位给你交纳单位应缴部分,你负责个人部分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询停薪留职有哪些好处
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具体好处是: 一、工与本单位还是处于劳动关系,公司就会履行相应的权利和义务; 二、员工仍然可以享受社保费用的报销; 三、员工因工作发生意外,公司会承担相应的责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位事业编停薪留职如何办理
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事业单位停薪留职:如果是公务员,根据《公务员法》是不允许停薪留职的,如果是事业单位工作人员,各地的地方政府都有一些相关政策予以规定,目前有的地方还在办理,有的地方已经停办,具体来说,就要看属于哪一个地...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公办教师该怎么办理停薪留职
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1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询如何缴纳停薪留职养老保险
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“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职如何计算工资?
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以安徽合肥为例,其他地方计算方法:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期时间参照本省停工留薪期分类目录。例:工资为4000元每月,受伤部位按停工留薪期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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