怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023单位解除劳动合同需同职工办理什么手续
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去你们单位的人事科或者人力资源部进行办理。正式员工离职手续办理流程： 1、你需要按《离职员工交接手续...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位能否解除工伤职工劳动合同
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劳动合同法第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利...
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单位如何办理劳动合同解除？
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何解除单位与职工的劳动合同
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如果劳动者与用人单位在时，在合同中实现约定了解除合同的事项，当约定事项出现时，劳动者有权合法解除合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位职工解除劳动合同该怎样办理，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工伤职工劳动合同解除，用人单位该怎么赔偿
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工...
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单位违法解除劳动合同应该怎么办，如何解除劳动合同
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单位违法解除劳动合同，那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理，按照《劳动合同法》规定，申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广东在线咨询顾问团
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事业单位劳动合同解除该怎么办？
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事业单位解除劳动合同的情形有：过失性解除；非过失性解除两种情况。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用工单位不履行劳动合同怎样解除劳动合同
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用人单位单方依据第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序： （1）制作书面解除劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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受过工伤的职工,单位要解除劳动合同怎么办
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受过工伤的职工单位要解除劳动合同的应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到单位职工解除劳动合同该怎样办理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同时，单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的，用人单位提议解除劳动合同的，需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
甘肃在线咨询顾问团
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孕期女职工解除劳动合同单位能依法解除劳动合同吗
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女职工在孕期，单位不能解除合同，包括在试用期内，也不可以解除合同。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
湖南在线咨询顾问团
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如何解除职工与单位的劳动合同？
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如果劳动者与用人单位在时，在合同中实现约定了解除合同的事项，当约定事项出现时，劳动者有权合法解除合同。但是有一点必须注意，就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。提示：例外情形但是，...
台湾在线咨询顾问团
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劳动单位解除合同怎样赔偿
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根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位解除职工劳动合同要如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
单位解除劳动合同，但是没有劳动合同，该怎么办？
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位的一个职工，被判刑了，单位应该解除劳动合同么
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可以解除劳动合同，并且没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
云南在线咨询顾问团
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遇到单位职工解除劳动合同该怎样办理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同，用人单位不办理档案转移该怎样办
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解除劳动合同，用人单位不办理档案转移的处理方式是，应当向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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职工与用人单位解除劳动合同单位应该怎样计算未休年假的工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后...
四川在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同怎么办《解除劳动合同证明书》怎么办
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首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个人，劳保部门保存。 《中华人民共和国...
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