突然离职工资要怎样办就几天工资老板不给要怎样办
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离职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职可以当天离开当天结工资吗
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离职当天结算工资不给结算怎么办?
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是的,工资应当在离职当天进行结算,并一次性结清。否则,可以申请劳动争议仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中...
工厂七天离职给不给开工资
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在工厂中工作满七个工作日后离职,员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规,劳动者如需辞职,须...
压工资10天离职怎么给
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。申请劳动仲...
不明白,就问一问
离职几天不给工资怎么办,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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欠工资不给没有合同怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
十几天就要离职了,怎么办啊,不发工资
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
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辞职不给压20天工资怎么办?急!
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如果单位在劳动者辞职时压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院...
公司不给几天内员工辞职怎么办
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现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可...
旷工几天算自动离职工资还给吗
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司法实务中一般认可未经请假旷工超过三天时间视为自动离职。需要支付他工作期间的工资,即使自动离职也是为...
工地老板不给工资一直托怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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办理离职几天有工资吗
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正常办理离职,有工资,工作一天就应该付一天的工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《工...
工作几天自动离职没有工资怎么办?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
工厂上班几天老板以工资不给辞职说不给工资
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任何时间都可以辞职,依法提出就可以,是否欠工资,看单位,但是欠工资违法,当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
干几天活离职工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
做几天感觉不喜欢这个工作,辞职了不给工资怎么办
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在此,我们建议阁下寻求通过劳动争议仲裁方式解决问题。所谓工资,乃是指用人单位依照各项法律法规之规定以...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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离职后公司不给办理离职手续就不给工资怎么办
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用人单位要求劳动者办理离职手续,劳动者在不办理的,用人单位就不发放其工资是违法的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作...
辞职后要给几天工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
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劳动者在试用期离职后,公司不给发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
怎么给离职员工停缴社保
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试用期7天内离职,公司不给工资,怎么办?
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劳动者在试用期离职后,公司不给发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳...
员工提前离职, 公司不给离职工资怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...