工作时间超过几个小时算签劳动合同
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工作不管是多久都不会视为签订劳动合同。 只能证明双方成立起了事实劳动关系,一般只有在劳动者入职一个月...
非全日制工作者每周不超过几个小时
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非全日制用工每周不超过24小时。非全日制用工,通常是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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劳动法规定标准工作时间
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劳动者每月工作时间不得超过多少小时,劳动者自己可以随意加班工作
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根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动...
小时工一天不超过几小时
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小时工每天不超过四个小时。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,小时工的工作时长每天不得超过四...
劳动者一天不能超过多少小时
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劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1...
不明白,就问一问
劳动者工作时间不得超过几小时,律师怎么看
拘留时间不能超过
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七个工作日是几天时间
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
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每日工作时间不超过几小时,法律怎么规定的
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定
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每周工作时间超过40小时是违反劳动法规定的。企业因生产特点需要,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
国家法定工作时间
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医保超过缴费时间怎么办
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劳动合同约定每月工作时间,但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。若用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
《劳动法》规定, 劳动者每日工作时间不超过
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《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,...
规定劳动者每日工作时间不超过()小时A.7B.8C.9D.10
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1、《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国实行劳动...
工作时间超过8小时如何举报
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工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托...
法律规定一天工作时间不得超过
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每日不能超过八小时。...
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参加工作时间如何认定
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劳动合同时间如何规定
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实行计件工作制劳动者工作时间不能超过多少小时用人单位不得安排补
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(《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,每周工作40小时。)对实行计件工作的劳动者。用人单位应当保证劳动者...
劳动者每天安排劳动者加班的,其工作日的时间和休息时间不得超过多
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每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动...
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实行计件制度工作时间超过8小时符合劳动法吗?
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如果公司申请了实行综合计算工时,那么就是合法的。...
停工留薪期一般不超过几个月
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相关法律规定劳动法第三十六条劳动者每日工作时间不得超过八小时
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《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,...
劳动法对“员工的工作时间不得超过多少小时”有哪些规定
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...