公司解散职工安置方案
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公司以解散为由解除劳动关系,应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业解散员工怎么安置?
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公司项目解散的,可以与员工进行协商将员工调到其他岗位,如果无法调岗,那么可以解除劳动合同的,但是应该...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散要安置员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不安置公司可以解散吗
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散要安置员工吗,律师怎么看
公司解散需要满足哪些条件
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司强制解散员工可以不安置吗
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司除职员工解散,员工不去安置公司怎么办
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散要安置员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司解散孕妇如何安置
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公司解散,需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工遣散安置怎么办?
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(一)需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工可以申请解散公司吗
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公司股东可以申请解散公司。解散公司也是股东退出拿回投资的方式之一。股东可以通过两种方式要求解散清算公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散要安置员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解散公司不安置职工吗
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>项目解散员工如何安置
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与员工协商一致同意调岗的,可以安排员工到其他项目或部门;无法调岗解除劳动合同的; 应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的,多付1个月工资作为代通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散清算后职工怎么安置
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可以跟单位协商,协商不成的,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金(就是你说的遣散费),大约4.5个月工资。 如果你有证据证明有加班的,当然可以申请劳动仲裁,要求单位依法支付加班工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司注销是否要解决员工安置的问题
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公司注销不需要解决员工安置的问题。公司注销前与员工解除劳动合同的,公司要承担相应的经济补偿金,但是并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司亏损解散员工补偿能要回吗?
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如果公司因亏损解散而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散孕妇如何安置
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1、用人单位宣布解散单位,终止劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金,但是仅是裁员的话,您作为孕妇是不能解除劳动合同的,2、如果涉嫌违法解除合同,可以申请劳动仲裁,依法主张经济赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工不愿意去原单位安置怎么办?
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散要安置员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散可以要求公司赔偿员工损失吗
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散员工安置流程,法律上有哪些规定
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公司以解散为由解除劳动关系,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前,并未提前通知员工,从而给员工造...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>大股东解散如何安置员工
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1、公司以解散为由解除劳动关系,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。 2、如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前,并未提前通知员工,从...
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