怎么起诉人力资源公司?
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起诉人力资源公司,属于普通民事争议的,在三年时效期间内向有管辖权的人民法院提交起诉状。属于劳动争议的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>16岁可以开公司吗?我想开一家人力资源公司。
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开办一个人力资源公司需要具备条件如下: 一、公司名称设计:诸如:人力资源管理有限公司、人力资源有限公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对人力资源公司怎么开,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
5人合伙开公司股权怎么确定最佳
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询开人力资源公司需要什么条件&Q4&
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开人力资源公司需要的条件:1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历;3、办公或经营场所的房屋应是商业用房...
上海在线咨询顾问团咨询我>>2023人力资源公司资质条件
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1.核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>人力资源公司能否继承企业?
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企业如果属于个人独资企业,一般是可以继承的,属于其个人合法财产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人力资源公司怎么开,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司协议怎么写有法律效力
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询被人力资源公司辞退了人力资源公司会辞退吗?
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果是公司方面提出的,应当是要提早30天,如果当即要求离职的,要赔偿一个月工资的,也都是要给出合理理由的,大部分理想的情况下是这样实际情况是如果公司无赖你会一分钱也拿不到,人事的话听过算过,所有人事都是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>开人力资源公司需要办理哪些证件?
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可以工商局申请办理,需要帮助可以联系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对人力资源公司怎么开,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人力资源公司代发工资是否合法
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人力资源公司代发工资是合法的。用人单位是可以委托其他单位代发工资的,只要工资支付是以货币形式按时足额...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和人力资源公司签合同注意事项
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人力资源公司和劳务派遣公司有什么区别
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劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院会查出借人资金来源吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司设立验资流程怎么走
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到人力资源公司怎么开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人力资源公司的资质条件是什么?
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1。核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名;2。租房:签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>开一个重庆的人力资源公司需要多少钱?
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劳动合同法第57条规定,经营劳务派遣业务注册人民币不得低于200万元,加上其他杂七杂八的费用至少要300万左右吧。。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源公司挂靠有钱吗
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这个证书挂靠是没有钱的。首先这个证书国家没有明文规定一定需要此证才能办理一些业务,尽管办理人力资源公司需要相关的证书,但也只是需要二级以上的证书,并且企业人力资源管理师的证书几乎从业者80%都考了,所...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和人力资源公司签订
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属于劳务派遣工,一般工作岗位不需要高技术含量的单位会用派遣工;劳动关系在人力资源公司,有纠纷找人力公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和人力资源公司签的劳务合同
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双方应该属于劳动关系,具体需要根据合同内容来确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车把人撞了保险公司赔吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询人力资源公司有许可证,没有人力资源许可证,可以吗?
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《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>人力资源公司分公司负责人的责任怎样划分?
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分公司负责人一般不需要对方负责。因为分公司只是总公司的一个分支机构,不具备独立法人资格。分公司负责人有过错的,应当根据过错情况对公司债务等问题负责。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人力资源公司怎么开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人力资源公司怎么以用人单位划分工伤责任
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工伤是用人单位的事情和人力资源公司没关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是全资子公司
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询人力资源费代缴哪个公司好?
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推荐人人保,人人保专注于自由职业者、个体工商户、小微企业、全国性跨区域企业提供一站式社保、公积金代缴平台!参保热线...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>中国人力资源公司注册条件
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劳务公司是指根据劳动力市场的需要,向社会招聘一些具有劳动能力和市场需求的人员作为公司的劳务人员,然后将劳务人员派遣或租赁给其他用人单位,获得劳动力差额的企业。因此,劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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