相关问答
我是做人力资源管理工作的,你所说的人力资源公司应该是人力资源服务公司,是可以代办社会保险缴纳业务的,不过要收取一定的佣金,我们单位劳务派遣公...
1.申请人写一份申请,委托公司人事部门代为办理相关手续该申请仅公司留存,用于证明申请人委托我司办理社保代缴手续申请书上需要:申请人本人签字(...
大家都在问查看更多
果是公司方面提出的,应当是要提早30天,如果当即要求离职的,要赔偿一个月工资的,也都是要给出合理理由的,大部分理想的情况下是这样实际情况是如果公司无赖你会一分钱也拿不到,人事的话听过算过,所有人事都是帮公司的如果之前的工资社保等都到位了,你心里也不是太堵的情况下,建议你采取第一种方案,早点了结对你只有好处,当然我觉得第二种方案中如果他们给你写辞退是完全不合理的,当然无赖是什么都做得出的多数情况下公司不行了早点走,如果你是小巴辣子也发挥不了什么光和热的,就算燃尽了自己,公司也不会感激你的,个人也是很难斗过公司的,在公司还没有穷途末路耍无赖之前赶紧走吧
觉得很好呀,同事在青岛XX公司办的,代缴出错率为零,不担心社保、公积金断缴,节省跑当地人社局、住房公积金管理局时间,方便省心多了。
公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
989人已浏览
1,359人已浏览
3,084人已浏览
1,756人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询