企业退休员工的父母去世后，企业要给补助费？吗

2024-05-18 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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退休人员去世后单位给遗属补助。补偿项目： 1、丧葬费：1995年10月1日至8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（1995年之前的按照原陕劳险发1986138号规定执行，已经没有实际意义） 2、遗属生活困难补助：1月1日至8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。扩展资料遗属补助领取条件范围：1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属： ①祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的； ②祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力并且没有收入来源者。 ③子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力并且没有收人来源者。2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条（1）、（2）款条件的，可视为供养直系亲属。 3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

法律依据

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