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福安市社保问题局主要的职责是什么

2024-06-08 4人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:668

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专业分析
一、部门主要职责 福安市人力资源和社会保障局部门的主要职责是: (一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施。 (二)拟订全市人力资源市场发展规划,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。 (三)负责促进就业工作,拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;拟订就业援助制度实施办法;参与拟订就业专项资金使用、管理和监督制度,对执行情况实施监督检查。负责外国人(不含专家)在福安就业的管理工作。 (四)组织实施职业资格制度,管理职业技能鉴定机构;负责推进建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,综合管理职业技能竞赛工作;拟订技能人才培养和激励政策实施办法,协调推动高技能人才工作;管理职业培训机构。 (五)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,管理全市城乡社会保险及其补充保险工作;拟订城乡基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及其补充保险的相关政策,并负责组织实施和监督检查。 (六)拟订社会保险基金收缴、支付、管理、运营的配套政策和监督制度,并对执行情况依法实施监督检查;参与社会保险基金预决算的审核工作;承担社会保险基金预测预警工作,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持社会保险基金总体收支平衡; (七)拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策并组织实施,完善最低工资制度和工资支付保障机制,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。 (八)拟订劳动关系政策并组织实施,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动合同集体合同制度,承担劳动用工备案、劳动标准及特殊劳动保护工作。 (九)依法行使人力资源市场和社会保障监督检查职权,组织实施劳动保障监察,协调有关单位开展劳动者维权工作,查处违反劳动保障法律法规行为。 (十)指导和规范管理全市劳动争议调解仲裁工作,依法制定相关政策实施细则,承担市劳动争议仲裁委员会日常工作。 (十一)会同有关部门拟订农民工工作配套政策和规划,负责推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 (十二)承担全市人力资源和社会保险的统计和信息工作,定期发布人力资源和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告。 (十三)承办市委、市政府交办的其他事项。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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