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社保问题和工伤社保问题两者是包含关系,工伤社保属于社保中的一部分,具体来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保...
没有多大关系。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团...
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与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的。
工龄与社保有什么关系?二者缺一不可! 1、首先明确几个概念“工龄”,因为我过93年才开始全国的社会保险,所以93之前的工作时间叫工龄,93年之后缴纳社保,我们叫他“缴费年限”。 2、一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的,工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的,缴费年限满15年的,可以办理退休手续。 3、所以社保局的同事说的没错,他说交的多,以后拿的多也对。不过如果你研究过政策你就知道,交的多以后只多拿一点点,没什么意思,如果你爸身体不错,就不用交了(不看病的话),多交没意思。
社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下,才可以提取。一般的工作变动,只可以将社保办理转移手续。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
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