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社保问题社保问题条例中规定基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理...
社会保障卡和社保不是一样的,办理了社保之后,会有社保卡。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社...
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有单位的职工补缴申请条件: 1.你向用人单位提出,然后用人单位向广州社保问题官局提出申请; 2.你与用人单位依然存在劳动关系。 所需材料: 《广州市社会保险费补缴申请表》 属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》 属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供) 未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等) 办理流程: 单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。 补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。 没有单位的职工 如果实在不想社保中断,在待业期间,可以提前找社保第三方代办机构过渡一下,让其代缴社保。 网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可,需要给一定的代理费用。 新单位的职工 你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续交社保。想补缴前面断交的,可以向公司咨询能否补缴。 如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保。
基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的 最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300% 最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40% 例如本市职工上一年度平均工资为36000元 则本市职工上一年度月平均工资=36000/12=3000元 最高基数=3000*300%=9000元 最低基数=3000*40%=1200元 五险一金: 养老保险金:单位缴21%,自己缴8% 医疗保险金:单位缴9%,自己缴2%加十元大病统筹 失业保险金:单位缴2%,自己缴1% 工伤保险金:单位缴0.5%,自己缴0 生育保险金:单位缴0.8%,自己缴0 住房公积金:单位缴8%,自己缴8% 医疗保险个人缴的是打入个人帐户的.单位缴的也有一部分打入个人帐户的,各地方不同,在统筹基金提取打入个人账户的比例也不同。
你问淮北社保问题局网站?他们好像没有对外的网站好像一般都是对内的内网。楼主你要不要打电话去问一下114上就能查到他们的电话。
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