租房合同签订有哪些问题需要注意
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租房合同的注意事项是:合同的签约人是否具有相应的民事行为能力;出租人是否是房屋的所有人;其意思表示是...
合同签订时法律问题需要注意哪些
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合同订立时以下法律问题需要注意: 1、合同主体是否适格; 2、意思表示是否真实; 3、合同内容、形式...
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拟定经济合同应注意哪些问题
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工程验收应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些
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1、合同中对试用期的一些规定。一般来讲双方都是可以随时解除合同的。 2、试用期的时间与合同年限之间的...
订立合同需要注意哪些问题?
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订立合同需要注意的问题:当事人是否具有订立合同所需的民事行为能力;订立合同的意愿是否真实;合同的形式...
不明白,就问一问
劳动合同如何签订要注意哪些问题呢?,律师怎么看
商品房买卖注意哪些问题
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房产转让过户需要注意哪些问题
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合同签字盖章要注意哪些事项
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如何签订劳动合同? 在签订劳动合同时需要注意什么问题?
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注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同...
签订劳动合同时, 应警惕哪些劳动合同, 要注意哪些问题
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警惕六种劳动合同1、“霸王合同”:在有一些劳动合同中的“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等字样,这些条款只从用人单位的角度出发,却把求职者放在了被动从属的地位。2、“押金合同”:一些用人单位在...
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签订借款合同要注意这些问题
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(1)签订借款合同要依据国家信贷计划和政策,确定信贷资金的分配方向和数额,坚持区别对待,择优扶持的信...
哪些是预签合同,签订合同时都需要注意哪些问题
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在签订(预签)有关合同文本前,应履行充分告知义务,告知借款人(包括共同借款人)、保证人等合同签约方关...
签订劳动合同需要考虑哪些问题
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签订劳动合同需要考虑单位的基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳...
投标人在投标过程要注意哪些问题
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签订三方协议需要注意哪些事项
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签订合同时,在签订合同时需要注意的问题有哪些,需要注意哪些问题
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为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备...
劳动者在签订劳动合同时应当注意哪些问题,签订时应
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签订劳动合同是维护自身权益的重要手段。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者一定要主动提出签订书面劳动合同;如果用人单位执意不肯签,劳动者可以向当地劳动保障行政部门反映情况,由劳动保障行政部门督...
签订劳动合同劳动者生病的保障有哪些, 签订劳动合同时注意哪些问题
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签订劳动合同,劳动者生病的保障有医疗、社保和合同不得随意解除。签订劳动合同,劳动者与用人单位可以在合同里规定各自的权利和义务,劳动者依法得到的权利也得到保障,不会因为没有合同而容易发生纠纷。根据《中华...
签订劳动合同时应当注意什么问题?
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1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
在签订劳务分包合同时应注意哪些问题
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一、要注意审查对方是否具有劳务作业资质,这是劳务分包合同合法有效的前提。 二、要注意区分劳务分包与工...
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借钱打欠条时应该注意哪些问题
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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签订劳务合同,有哪些需要注意的问题
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签订劳务合同,需要注意的问题有:1、合同是否是规范化标准合同以及责任认定;2、合同中的岗位定位问题;3、合同中的底薪问题;4、在合同中对于病假工资进行约定;5、合同中关于岗位调动的规定问题;6、合同签...
签订劳动合同时, 要注意哪些问题, 哪些劳动合同不能签, 你该怎么办
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最新新闻介绍了这个问题:提醒丨注意!这7种劳动合同不能签!:51【源自网络】劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不少人拿到劳动合同的那刻,可能连合同内容都没看清,...
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签订房产合同需要注意什么问题呢?
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其一,以小利诱之,在拿到预售证之前搞内部认购。内部认购是指房地产开发商小规模、不公开地预售商品房。由...
网签合同生效需注意哪些事项
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如何签订劳动合同要注意哪些事项
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合同签约流程为(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。(2...
劳动合同续签应注意什么问题, 续签劳动合同要注意的法律问题有哪些
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续签劳动合同应注意以下问题: 1、依据《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确...